带薪休假请假条

带薪休假请假条篇1

　　敬爱的。所领导：

　　根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的带薪年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。

　　请给予批准，为盼！

　　此致

　　敬礼！

　　xx

　　20xx年x月x日

带薪休假请假条篇2

　　根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于_____年_____月_____日-_____日休年休假期。

带薪休假请假条篇3

　　尊敬的领导：

　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的`相关规定，本人拟申请休年假天，即_____月_____日至_____月_____恳请领导予以批准为感！

带薪休假请假条篇4

　　尊敬的`领导：

　　根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，本人拟申请休公假5天，即6月1日至6月5日，请假原因为办理个人结婚登记、婚纱摄影等相关事宜。望领导批准为盼！

　　请假人：_____

　　_____年_____月_____日

带薪休假请假条篇5

　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的。相关规定，本人拟申请年休休假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！

带薪休假请假条篇6

　　根据国务院关于《职工带薪年休假的规定》，经公司研究决定，对于符合享受带薪年假的员工安排休息。具体内容如下

　　一、享受天数的标准：

　　正式职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的‘，年休假为15天。

　　二、有以下情形者不享受当年度年休假：

　　（1）职工请事假累计20天以上的；

　　（2）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

　　（3）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

　　（4）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

　　三、年休假必须在当年度休完，不跨年度调休。

　　四、年休假不得与五一、十一等国家法定节假连休。

　　五、公司最多2人一起休年假（前提是不影响公司正常运营）。

　　六、员工带薪年休假应按以下要求办理手续：

　　1、员工本人在休假前事先填写请假单（一式两份），请假事由注明“带薪年休假”，报部门负责人签字；

　　2、部门负责人将请假单报公司综合管理部审核、总经理批准后，员工方可享受年休假；

　　3、因工作性质原因无法安排连续休假的，年休假可分段安排。

　　七、本办法为暂行规定，如国家劳动部门公布实施细则，公司将按上级规定进行修订、补充、完善。原有关年休假的相关规定停止执行。

　　八、本办法自发布之日起实行；

　　九、本办法由公司综合管理部负责解释。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

带薪休假请假条篇7

　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的。相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！

带薪休假请假条篇8

　　尊敬的’领导：

　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日进行年休_____天。

　　批准为盼！

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