员工在职证明

员工在职证明篇1

　　兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别_________， 于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

　　(任职证明日期须至少6个月以上)

　　单位主管：______________

　　月 薪：________________

　　单位地址：_____________________

员工在职证明篇2

　　兹证明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务，月薪________元。

　　特此证明。

　　法定代表人(负责人)签字：XX

　　单位名称(公章)：

　　XX年XX月XX日

　　单位详细地址：XX

　　单位联系人：XX

　　单位电话：XX

员工在职证明篇3

　　_____________有限公司，你好！

　　兹证明___________，性别，_________年_____月_____日出生，系我单位(公司)正式员工，_________年_____月_____日在我单位工作，现任(职务___________)，年薪__________。他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

　　公司名称：___________________

　　负责人或主管人员签名：_____________________

　　公司章

　　负责人或主管人员电话：___________________

　　公司地址并加盖公司章：___________________

　　开具日期：__________________________

员工在职证明篇4

　　兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

　　特此证明

　　(公司章)

　　_________年_____月_____日

员工在职证明篇5

　　总领事馆，你好！

　　兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。领导签名：

　　单位名称(并盖公章)：

　　单位电话：

　　公司名(加盖公章)

　　年 月 日

员工在职证明篇6

　　兹证明_______，男性，现在我单位工作，任________一职，年收入_______元人民币。我们同意其于____年____月____月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职，如有任何问题，请打电话：_____________与我们联系。

员工在职证明篇7

　　兹证明___________先生/女士是我公司在职人员，身份证号____________________

　　自_____年_____月在我公司_________部门任_________职务，月薪______元。我公司批准其在_____年_____月_____日前往_____国家请假时间为_____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行间遵守贵国法律，并按时回国，继续任职。

　　公司地址：

　　单位名称：

　　联系电话：

　　单位盖章

　　领导签字：

　　______年______月______日

员工在职证明篇8

　　日本驻广州总领事馆，你好！

　　兹有我医院xx（姓名）xxxxx（护照号码）申请前往贵国旅行。xx为我医院xx（职务），xx（年/月）进入我医院，为医院服务xx年，年收入xx元。我医院同意xx（申请人）于xx（月/日）至xx（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。xxx（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

　　领导签名：

　　医院名称（并盖公章）：

　　医院电话：

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