互联网运营岗位职责

互联网运营岗位职责篇1

　　1、负责公司互联网商务运营前期筹建工作；

　　2、负责公司自有品牌线上线下多平台的整体产品运营，制定产品活动策划、方案和计划并组织执行，根据用户不同的需求，制定运营策略、方案和活动；

　　3、运用各种新媒体渠道和异业合作手段，对产品及平台进行营销推广，维护平台的客户资源及时提供市场反馈；

　　4、对自己所负责的业务的商务洽谈、业务落实过程中的商务问题的协调和解决、负责费用的`到帐；

　　5、统计、分析平台各类数据（市场、产品、策划执行效果等），对公司运营决策提供支撑；

　　6、对客户市场动态进行跟踪，了解客户需求，提出市场销售预测，制定产值目标、制定销售计划，计划和开展各种工作拓展业务来源，对产品销售业绩负责；

　　7、公司领导交办其他工作任务；

　　1、具备优秀的职业素养、道德标准和忠诚度；

　　2、具备至少5年以上销售或市场营销工作经历，至少2年以上设计行业销售管理工作经验；

　　3、熟悉室内设计行业的服务内容和流程，熟悉市场营销和销售工作规律，具备良好的沟通协调能力和组织能力，思维逻辑能力强，富有责任心和工作激情。

　　4、组织并完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效；

　　5、丰富的互联网产品运营管理经验，良好的市场开发及营销能力；

　　6、具备国际视野，与时俱进不断学习，并具备传授和实现的能力；

　　7、具备良好的情商和修养，个性沉稳和稳定，具备亲和力，具备建立威信的能力。

互联网运营岗位职责篇2

　　1.根据公司经营目标，制定网站和微信公众号的发展、宣传、推广和实施计划，确定运营方案，建立运营体系；

　　2.负责网站与公众号的总体运营，管理运营的所有流程，进行进度、质量与成本监控等把控，为各项运营指标负责；

　　3.根据运营目标制定会员制度，结合线下活动，从多方面为会员带来实际价值，发展会员数量，增加会员粘性；

　　4.从公司内外各种渠道收集平台运营所需内容，定期针对推广运营效果进行跟踪、评估、并提交推广运营效果的统计分析报表，及时提出营销策略和改进措施，并制定切实可行的改进方案。

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历，有网站社群、内容规划及经营等相关互联网行业3年以上全面运营经验；

　　2.熟悉互联网平台运作基本知识，相关推广手段和方法，并具有充分的实战经验；

　　3.熟悉线上线下活动的策划与运作，实现线上线下联动；

　　4.熟悉新媒体，微信公众号等推广模式，有自己独到的见解；

　　5.对B2B发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识，对数据变化敏感，及良好的分析、研究判断能力；

　　6.熟悉国家、地方在互联网领域的政策方针；

　　7.较强的项目管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力。

互联网运营岗位职责篇3

　　职位描述：

　　1、进行用户需求调研和数据分析，并根据流行趋势、用户行为数据等，优化用户体验、提高用户黏性和转化率；

　　2、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划以及执行指导和监督控制；

　　3、负责APP产品、SaaS平台的整体运营规划，提升运营质量；

　　4、对推广渠道数据监控和反馈跟踪，有针对性的调整推广策略，对APP的安装量和活跃负责；

　　5、负责资源拓展及商务合作；

　　6、善于分析市场现状，举办各种活动已促进公司募客和粉丝数增长。

　　1、学历本科及以上，

　　2、两年以上项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等工作经验；

　　3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；

　　4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；

　　5、有一定的文案功底和文档能力，对概率分析与数值分析有所了解；

　　6、主动学习，有责任心，有团队合作精神和组织协调能力，能承受一定的工作压力；

互联网运营岗位职责篇4

　　岗位职责：

　　1、负责公司移动端App产品的流量变现；

　　2、根据产品特性制定合适的流量变现方案，对App运营数据、用户行为数据等进行深度挖掘和分析，并针对性优化产品，使单位下载收益得到有效增长；

　　3、负责公司App产品的平台运营、流量优化、转换率优化，提升流量变现水平；

　　4、与外部合作伙伴推进以流量变现为核心的商务工作，达成目标。

　　任职要求：

　　1、三年以上互联网商务运营从业经验；

　　2、擅长Android、iOS App产品变现，对流量变现商业模式非常熟悉，有丰富的实际案例和数据；

　　3、擅长数据分析，能基于数据及时调整产品运营策略并改善结果；

　　4、专业素质强，沟通能力强，执行力和抗压能力强；

　　5、有国外市场流量变现经验者优先。

互联网运营岗位职责篇5

　　1、具有敏锐的市场洞察力和应变能力；

　　2、性格开朗、有亲和力，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强；

　　3、对工作有高度的热情、抗压力强，良好的团队合作精神、创造性思维能力；

　　1、根据品牌推广及客户体验需要，进行系列线上线下专题活动、市场推广及品牌活动的策划及执行，促进优质内容的分享和传播；

　　2、撰写活动方案、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果及优化；

　　3、负责客户社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；

　　4、持续挖掘客户需求，探索更好满足客户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注客户的活跃度和粘度，激发客户参与度，提升业界影响力；

　　5、核心客户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与客户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；

　　6、协助其他部门完成客户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作，提升客户体验及品牌传播。

互联网运营岗位职责篇6

　　工作职责：

　　1.负责供应链项目落地，如搭建交易结构、设计风险控制措施等方面；

　　2.负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作；

　　任职要求：

　　1、 本科及以上学历，经济、金融、法学、企业管理等相关专业，211、985院校毕业优先；

　　2、 了解供应链产品运营，有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历；

　　3、 具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能；

　　4、 有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑；

　　5、 有2-3年的供应链业务相关工作经历，年龄30岁以内，如条件优秀者可适当放宽；

　　6、 良好的语言表达能力、文字撰写能力，逻辑分析能力，团队合作意识强、思维活跃，领悟力强；

　　7、 熟练使用office等各类办公软件。

互联网运营岗位职责篇7

　　1.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；

　　2.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信等社会化媒体开展品牌营销工作；

　　3.制定并实施清晰的客户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业形象及产品口碑；

　　4.快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度。

互联网运营岗位职责篇8

　　1、运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

　　2、负责公司产品的官方微信公众号运营及用户互动、搭建产品宣传、直销平台；

　　3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；

　　4、研究服务号推广模式与渠道，负责微信用户粉丝量提升；

　　5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；

　　6、发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式；

　　7、建立微信会员体制，保持会员粘性。

互联网运营岗位职责篇9

　　1、负责APP所有产品上下架管理，负责数据统计。

　　2、基于网站及APP运营数据，针对性做网站内容的优化工作，网站后台管理与维护。

　　3、分析网站及APP数据、关注竞争对手动态，及时调整网站内容运营策略。

　　4、负责平台营销活动的策划、组织和实施。

　　5、与其他部门沟通协调，获得跨部门的支持和合作。

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

互联网运营岗位职责篇10

　　1、收集各门店、各业务版块政策数据；

　　2、开展公司战略研究工作，形成战略发展报告；

　　3、负责行业信息搜集、资料收集及数据分析工作，并进行信息监控；

　　4、负责分解战略计划，并根据公司业务实际进行监督实施，形成战略执行闭环管理；

　　5、推动客户、市场、运营等部门进行业务革新，并定期出具行业创新技术、新模式的研究报告；

　　6、完成上级交办的其他工作事项。

　　1、本科及以上学历，两年以上汽车行业经验；拥有移动互联网商务运营工作经验优先；

　　2、熟悉汽车行业线上线下运营模式；

　　3、了解国家法律法规、经济制度；熟练使用WORD、EXCEL、PPT等，有较好的方案撰写技能；

　　4、执行力强，具备良好的判断能力以及沟通协调能力；有较强的数据分析能力；责任心强，适应性强，能承受较大压力与挑战，具有良好的团队协作意识。

互联网运营岗位职责篇11

　　1、引流。产品上线之后，你需要通过各种渠道触达目标用户，让他来使用产品。这其中就需要你要知道，用户的核心需求是什么，我的产品哪些方面满足他的需求，用户在什么渠道，我需要通过什么样的话术、在什么时机触达他们。对应于传统销售里面的陌生拜访。

　　2、保持用户粘性。用户使用过我们产品以后，我们需要通过运营手段，持续有效地推动用户的活跃与留存。比如说，各大网站的登陆、签到攒积分，或者给用户不停地发邮件等手段，都是为了促进用户的活跃。对应于传统销售的维持客户关系。

　　3、用户流失管理。这部分工作主要是两个，用户流失预警和用户挽回。用户流失预警，需要从已经流失的用户中发现一些特征，对潜在的流失用户进行及时的干预，预防流失的发生；如果用户已经流失了，再进行挽回的难度极大。对于运营工作来讲，主要是预警；而对于传统的销售，这两部分工作通常都是并重的。

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互联网运营岗位职责篇12

　　1.制定网络平台推广计划，执行计划方案和推广活动，落实达成目标。

　　2.跟踪互联网推广效果，根据推广效果提出调整建议；

　　3.能独立运营微信公众号，负责微信公众号的日常运营和维护工作；

　　4.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作；

　　5.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；

　　6.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信等社会化媒体开展品牌营销工作；

　　7.制定并实施清晰的客户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业形象及产品口碑；

　　8.快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度。

互联网运营岗位职责篇13

　　1.各种分销渠道，构建立体化销售通路，确立并不断改进营销措施。

　　2. 负责公司逸管家平台网站整体运营管理。

　　3. 研究网络营销的推广方案及效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。

　　4. 负责平台内部推广优化，分析访客流向数据

　　5. 负责平台外部推广规划，提高点击率，浏览量和转化率。

　　6. 改进并参与逸管家平台的品牌、产品、市场的规划。

　　7.组织团队，提出销售策略，经确定后跟踪执行到位。

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