个人未来职业发展规划最新

　　1、对人生的认识

　　人生短暂：人生七十25000天，清醒主宰自己一万多天

　　人生无奈：契诃夫说“人生没有草稿”

　　人生选择是唯一的：苏格拉底带学生到苹果园，从一头进去后选一个合适的苹果，每人只有一次机会。选择不一定是最好的，但要适合自己的。

　　2、对“设计”的理解

　　工程设计：先有图纸后盖楼。

　　改革设计：先有宏伟兰图。

　　人生设计：针对年轻人。过去：服从分配，做一个螺丝钉就好，工作前：父母给设计，现在：靠自己。现代社会生活压力大、人易浮躁，要把握人生，成为自己人生设计师。

　　二、总体规划——设立人生大目标

　　1、总目标：想成为什么样的人。财富积累，钱，权力升迁，个人爱好，专业发展，混一生，跟着感觉走。

　　如登山的愿望：目标是到山顶、山腰、山脚。

　　3、每个人生活目标不同，是由什么决定的呢？不是算命先生算出来的，是由自身性格决定的。(宋丹丹理论：知识、习惯、欲望)

　　知识；决定你做什么。初中生和大学生由于知识的不同，选择工作的范围也不同。

　　习惯：决定你怎么做。如求职方法多种，一万元每人用途不同，可存，可投资，可进贡。

　　欲望：决定你做到什么程度。(如总经理、有稳定工作、老板)

　　调查显示：中等收入者幸福感比例最高

　　欲望会增长，欲望不要膨胀(腐化者)

　　以上三者决定人的性格，即人的命运。人生面临选择时不要算命，自己把握。

　　安东尼罗宾：影响我们人生的绝不是环境、遭遇，而是信念。即由自己决定。

　　立志：一士有心就有志，要立常志，不要常立志。宏伟兰图常描画。

　　比尔盖茨桌有条幅：想得到，做得到。

　　三、目标分解——走好人生每一步

　　1、你能吃掉一头大象，但你得一口一口吃。不要空想。日本马拉松选手秘诀：变大目标为小目标。

　　长期计划：共产主义=实现四化一部分人先富起来。如：从铁西到辽大的路程。

　　中期计划：三十岁时要达到的目标，四十岁时要达到的目标。

　　短期计划：一年内，一个月达到什么目标。

　　2、具体原则：三要三不要

　　1)要找准自己的位置，不必一步到位。明确生活座标。如何选工作单位：根据近期目标。(东大学生暑期生存训练时模拟生活，第一步先想糊口，第二步再想找合适自己的工作。

　　2)要努力做到最好，不要频繁跳槽(挖井的启示)。

　　末位淘汰制(布诺、艾诺在百货公司)

　　公司辞退员工的理由：不是你没做好，是别人比你做得更好。

　　双向选择，你要选择公司，不要让公司选择你。

　　跳槽的理由应该是：现工作限制你的发展，你的近期目标已经实现，选错了企业，工作不适合你。而不是一山望着一山高。老板说：没有问题要你们干什么？

　　3)要善于抓住机遇，不要因小失大。

　　把握升迁机会。

　　机遇三个特点：政策、需求、能力。

　　抓住机遇：我能行“TRY试一试”。弱者等待机会，智者把握机会，强者创造机会。

　　守住做人底线，手莫伸，善于合作，有团队精神。

　　四、成功者普遍具有的心理特征

　　1、控制及实施的欲望：不想当元帅的士兵不是好士兵。

　　2、自信：每天进步一点点，天天小有成就。肯定自己。成功是一种生活方式，如果你在现在努力过程中不认为自己是一个成功的人，那么心理上，可能你永远不会认为自己有所成就。

　　3、急迫感：时代飞速发展，不进则退。七十年代不是文盲，现在可能成为文盲。

　　4、脚踏实地：未来永远从现在开始，不要每天坐在那里憧景未来，一屋不扫何以扫天下。

　　5、崇高的理想：目标远大。

　　6、情绪稳定：走自己的路(常立志、五分钟热度、易受打击、称为不定性者干不成大事)

　　7、喜欢迎接挑战：思想不被束缚(大象栓木桩)

　　8、健康的身体：本钱。健康是资本，年轻是资本，精力旺盛。

　　9、广泛的知识：围绕自己的特长。大脑只被开发4%。什么东西拿多了都会觉得累，只有知识多了使你更轻松。

　　10、超人的能力：一技之长。别人没想到你想到了，别人没做到你做到了。有胆有识：八十年代主动下海者与现在的下岗者不同。善于发现发挥自己的特长。谁升起谁就是太阳。

　　11、客观的人际关系态度：“与人优点相处”，不苛求，宽容。不计较小事。情商EQ高。

　　林肯：21岁做生意，22岁议员，24岁做生意，26岁受侣去世，34岁联邦议员，45岁再次联邦议员，52岁十六任总统。他说：我成功过，我失败过，但我从未放弃过。

　　成龙：没有人能随随便便成功。

　　如果失败九次，第十次站起来，就是成功者(赵本山：改了再犯，千锤百炼)。不管遇到什么困难，只要心中想着大目标，一往无前向前走，前途就永远是光明的。

　　随意的人生和经过设计的人生不会一样。我相信在座的各位通过你的亲手描绘。

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　　一、个人基本情况