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个人自查报告
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★、个人自查报告篇1
★、个人自查报告篇2
★、个人自查报告篇3
★、个人自查报告篇4
★、个人自查报告篇5
★、个人自查报告篇6
★、个人自查报告篇7
★、个人自查报告篇8
★、个人自查报告篇9
个人自查报告篇1
一、本人自身存在的问题和不足
认真检查自已的思想和行为,觉得自身存在着许多不足之处。自从分到我们办税大厅的综合科,我一直负责金税卡的发行等工作。在大厅一线窗口岗位,需要我们有着良好的精神面貌和业务素质,服务第一位纳税人。
1.学风不端正。自认为窗口工作很单调,千篇一律,就放松了业务学习,导致没有及时掌握新出台的税收政策法规,不能更好地为纳税人服务;虽然自已是计算机专业,但是由于毕业之后接触专业知识不多,许多相关知识已荒废。在工作中遇到一些问题不能及时得到解决。
2.文明服务不到位。纳税人来窗口办理业务,有时候对纳税人缺乏热情,缺少关心,也许只是自已的一个小偷懒,可能会让纳税人跑更多路;也有如果纳税人咨询到自已不清楚的问题,会有些不耐烦;也很少主动地将纳税人的权利告知对方,为纳税人提供便民服务。
3.帮助同志不热情。一些同志找我寻求业务帮助或技术支持,找的次数多了,有不耐烦的情绪,影响了同志间的协作性。
二、我的整改措施
1.树立正气。树立正确的理想信念,自觉践行“为人民服务”的根本宗旨,始终保持年轻税务干部的蓬勃朝气、昂扬锐气。
2.加强学习。一抒度学习:认真学习党的重要文件精神,学习公务员法和税收法律法规;二是深度学习,既要学习历史知识,以史为鉴,也要认真了解国内国际时事,与时俱进;三是精度学习,注重提炼知识点,做到学有所获,学以致用。
3.接受批评。认真剖析自已思想上的误区和盲点,接受组织的。批评教育。二是向同志靠近,和同事谈心,让他们指出自己的缺点;三是深入纳税人,了解他们的难处和需求,让他们指出自己工作中的问题。
4.自觉行动。自觉将分局制定的和个人自拟的整改计划变成实际行动。在税收执法和税收管理过程中,牢固树立“聚财为国,执法为民”的思想,牢固树立为地方经济发展服务的思想,在工作中,在生活中,在学习中,校正自己的一言一行,认真对待一人一物,从一点一滴做起,确保每时每刻办理每件事都要以国家和人民的利益为重。
个人自查报告篇2
为进一步贯彻落实医德考评制度,促进医疗卫生行业作风建设,在上级卫生主管部门的正确领导下,按照有关文件统一部署和要求,我院对照考评标准积极组织展开自查,现将自查情况总结汇报如下:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党指导,全面贯彻落实科学发展观,加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质,维护人民群众根本利益为目标,坚持“谁主管、谁负责”的原则和“标本兼治、纠建并举”的方针,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度为主要内容,以优化医疗服务环境为重点,紧密联系专业人员队伍现状,强化教育和培训,完善制度,坚强督查,严肃纪律,组织广大干部职工认真学习卫生方针政策、法律法规,教育引导广大医务人员刻苦学习业务知识,钻研业务技术、端正工作态度、增强服务意识、提高医疗服务质量,认真解决医疗卫生人员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,解决影响本单位改革发展稳定、医疗质量,内部管理以及涉及群众切身利益等实际问题,不断增强医疗卫生队伍的创造力、凝聚力和战斗力,树立良好的行业形象,以开展具有中医药特色优势诊疗项目的医疗服务为主要目的,以满足辖区居民基本医疗服务需求,为人民群众生命身体健康保驾护航为主要工作目标。
二、精心组织加强领导
为进一步加强医院管理,院领导班子专门召开专题会议,会议研究部署全院医德考评工作的具体办法和详细工作方案。同时会议研究成立了有院长亲自担任组长,副院长担任副组长,相关职能科室负责人为领导小组成员的“医务人员医德考评工作领导小组”,下设办公室由院办室主任兼任领导小组办公室主任,建立领导小组主要工作职责和办公室工作职责。有效的形成了上下其抓、共管,各职能科室相互协调,发挥主要作用的工作局面。并进一步完善中医院行政问责实施细则,建立健全奖惩制度,定期对临床医师各项医疗工作进行督查,以及开展处方评价等工作,对违规医师作出全院通报批评,对表现突出的,收到病人及病人家属赠送锦旗及感谢信、拒收红包的医务人员,予以表扬和通报嘉奖。对违反医院有关规定在临床诊疗过程中在病历、处方、抗生素使用等问题上违规的医师进行署名批评,分管院长找违规者谈话,并限期责令整改,并直接给予相关经济处罚等。
三、组织学习宣传发动
针对目前社会上存在的一系列不正之风,医院领导高度重视,把纠风工作摆到了同医院经济发展同等位置来抓,积极贯彻落实上级卫生主管部门文件精神和有关要求,以深入学习实践科学发展观为契机,查漏补缺,积极整改,严肃纪律,坚决杜绝一切不正之风蔓延,对一切以伤害人民群众切身利益为目的不法行为,坚决予以制止。明确治理的’目标、措施和责任。维护“白衣天使”的光辉形象,维护人民群众的根本利益,忠实履行“三个代表”重要思想,医院组织自查自纠,并设立医德医风举报箱,公开举报电话,公开承诺服务内容,各科室结合自身特点,切切实实做好纠风工作,全院上上下下形成了一个良好的纠风氛围。使医院的社会效益明显提高。
四、认真执行自查自纠
为抓好医德医风建设,纠正行业不正之风,开展文明行医,提倡优质服务,保证正常的医疗秩序,规范医疗行为,规定中从医务人员不得以医谋私、收受“回扣”、乱开搭车药、药品及医疗器械、设备采购、财务制度执行等有方面作了详细的违规处理意见和处罚标准。加强医患关系办公室的建设。
五、加强廉政建设实行政务公开
医院政务公开栏内,每季度公开人事及财务收支详细情况,使广大职工心中有数。对职工敏感的药品、设备问题实行民主管理,政务公开,严格按照政策办事。将患者的利益放在首位,认真抓好、管好,精心打造、维护“诚信医院”的品牌。
在医德医风及行风建设上,医院领导始终高度重视,积极积极建立健全体制、机制,加强组织领导,强化管理。倡导人文服务,树立人性化医疗观念,以科学发展观为指导,组织广大职工加强自身学习,努力提高自身修养树立正确的人生观、世界观、价值观并充份发挥以人为本,统筹兼顾、互相协调的科学工作原则在各项敏感事情和问题上起到全员监督、齐抓共管,真正达到有效规范医务人员职业行为,端正服务态度,强化服务意识,增强职业责任感、使命感、自豪感,弘扬社会正气,把“除人类之病痛,助健康之完美”作为我们医务人员的永远不变的追求!
个人自查报告篇3
为了提高护理质量和专业技术水平,在医院党政领导班子的领导关心以及分管领导的直接领导和业务指导下,围绕“医院管理年”活动的工作目标和卫生主管部门的工作要求,依据护理事业发展规划,结合我院实际积极开展工作。
1、护理管理得到加强,护理质量和服务水平进一步提高。
我院建立了分管副院长、护理部主任、护士长的垂直管理体系,设护理部主任1人,病房护士长18人,为护理质量的提高提供了组织保障;成立了病房管理、基础护理、护理文件书写、整体护理、护理操作五个质控小组,每月不定时进行检查,查后及时与护士长交流,对存在问题提出改进措施,增进了护士长间及科室间的学习交流,取长补短,有效的促进了全院护理质量的统一和提高。
20xx年10月,整编了护理管手册,内容包括:护理组织管理、护士职业道德及行为规范、护理工作制度、各级各类人员职责、护理应急预案、主要护理操作告知程序、护理工作关键流程、护理质量考核细则八个部分。认真抓环节质量控制,对人员、时间和护理操作薄弱环节进行重点监控,同时以质量管理为核心,根据相关要求,护理部拟订了《护理质量考核细则》,从病房管理、护理程序应用、基础护理、护理操作、护理文书书写等方面认真做好月护理质量的检查、反馈和质量考核通报;坚持每季进行住院病人的护理满意度调查,调查后对存在问题及时分析整改,增强护理人员的服务意识、质量意识、安全意识和法律意识;护理部组织护理质控小组进行每月一至二次的护理质量大检查与不定时重点抽查相结合;坚持护理查房、护士长夜查房和节假日查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差给予纠正处理;每月召开护士长例会,对本月护理工作进行点评,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,强调管理理念的更新,管理技巧及护理服务的人本精神的塑造和护理质量持续改进。定时召开工休座谈会,根据病人的意见及时修正工作中的不足,调整工作重心。
2、护床比及护理队伍情况。
我院现有病床619张(包括加床),护理人员228人(包括护理员11人,占卫生技术人员432人—50%),全院护士与床位比约0.37,在215名护理人员中,正式护士177人,临时护士51人;本科学历的16人,专科学历的88人,中专及以下的114人;护理职称副高职3人,中职61人,初职及以下164人;护理人员执业符合法律规范要求,无违规现象。供应室的人员配备和建设正在进一步探索完善中。
3、加强护理安全管理。
合理利用人力资源,为了保证医疗安全,在人力资源不足的情况下,部分科室根据工作情况排有弹性班或夜班设双岗;护理部通过护士长例会讲评分析安全隐患较大的护理差错或纠纷,增强护理人员的防范意识,减少护理差错的发生。同时加强了对护理缺陷、投诉的分析管理,建立登记本,对每起护理缺陷及投诉进行登记并组织讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出改进措施。把护理安全作为护理管理的重点,减少医疗纠纷和事故隐患,严格执行护理工作制度,特别是核心制度的落实,纳入理论考试和质量考核以确保护理质量及安全。
4、定期组织护理业务学习。
对护士进行基础知识、礼仪规范、新业务、新技术的培训,讲课人员由护理部主任带头,各科护士长和护理骨干参与,学习内容作为年度护理基本理论的考核内容之一,激发了护士学习的积极性,在院内形成了良好的‘学习氛围。每年派出外出学习进修近30人次,把短期培训与专科进修想结合,及时掌握新知识、新技术,理解新信息。
5、鼓励护士不断实践,不断提高。
要求护师以上职称每年书写一篇论文交护理部,有护理部筛选投向护理学会,并互相探讨、互相学习。
6、服务理念明显转变,技术水平明显提高。
我院坚持实施“三基三严”为重点的护理人员素质训练,培训考核强调服务意识、质量意识、安全意识和法律意识,更加贴近临床、有适用性;为了培养、锻炼护理人才,培训任务由年轻的护理骨干承担,实行全员考核,考核后由成绩优秀的对成绩差的进行二次培训考核,对“三基”考核成绩优秀的给予奖励,提高了护理人员学习的积极性,改变了护理人员训练不训练一个样,考好考坏一个样的理念,技术水平明显提高。护理部每月在科室对临床护理操作实作抽查,每季进行实作抽考,督促护士把示教室的培训应用到临床工作中,真正做到学有所得,学有所用;在查对制度的落实及与病人沟通方面有了明显改善,服务意识、服务质量明显提高。
几年来,各级主管部门比较重视护理工作,我院也认真按相关部门的要求开展各项工作,但由于多方面的原因,还存在一些不容忽视的问题:
1、临床一线护士数量少,护士人力配备不能满足病人护理需求,随着业务量的增加,矛盾会更突出;由于缺编带来的临时护士逐渐增加,护理队伍的稳定和护理专业的发展会受到影响。
2、由于护理人力资源的不足,临床护理服务存在不全面、不到位的问题,护理工作与人民群众的健康服务需求和诊疗技术的发展存在差距。
3、一些护理管理人员忙于日常事务性工作,用于抓管理、抓质量的时间和精力有限。
4、护理人员的综合素质有待进一步提高;整体护理、健康教育工作有待进一步加强。
今后,我们将继续努力,把以“以病人为中心”的服务理念落实到各项护理工作之中,努力提高服务意识,进一步改善服务态度,转变工作作风,调动积极因素,增强工作责任心;加强护理队伍建设,提高护士队伍整体素质,积极开展新业务、新技术,创造条件增加护士外出学习的机会,使她们吸收新的知识,改变陈旧的理念,适应现代医院护理的需要。同时也恳请主管部门为护理事业的发展保驾护航,为护理工作者提供一个良好的人文社会环境,使广大护理工作者能为满足人民群众的健康服务需求、适应诊疗技术的发展积极工作。
个人自查报告篇4
一、自己对照检查出存在的问题
1、深入学习上有差距。到xxx工作以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施
1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的。过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。
3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。
4、严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。
根据局关于效能建设活动的安排,本人对本职工作进行总结、反思如下:
1、大局意识方面,服从领导工作安排,办事认真负责,具有全局意识,在工作中培养自己的综合素质和工作能力。
2、工作效率方面,对自已的本职工作和领导交办的任务,能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格,容不得一点的失误和拖延,也要求我们在工作上细之又细,慎之又慎。
3、工作作风方面,作风正派,说的少做的多。能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度,不迟到、不早退,尊敬领导,团结同事。
存在问题是:
1、由于常期面对考生,有时存在着对待考生不够耐心,情绪急燥的现象;
2、长期和数字打交道,思想高度集中,工作比较累,有时会有放一放,歇一歇的想法。
针对以上存在问题,采取如下整改措施:
1、进一步提高认识,加强学习,有办人民满意的考试的思想,考生的每一件事对于我们也许只是微不足道,但对于考生来说是大事,要有耐心,为考生解释清楚。
2、注意休息,劳逸结合,缓解由于精神紧张带来的效率不高现象,提高工作的正确性,确保不出现一丝一毫的错误。
个人自查报告篇5
按照市局党委的安排,这段时间,我认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(两项法规)及相关的行业法律、规定,积极参加党支部组织的学习,对照要求,认真检查自身在工作、学习和生活中的行为,我能够按照《廉政准则》“八个禁止”和“52不准”的要求,做到头脑清醒,信仰坚定。没有发生违反准则规定的行为。工作中严格执行领导干部廉洁自律的各项管理规定和工作纪律,在主管办公室的协调工作及各项接待工作中,时刻警醒自己,自觉构筑拒腐防变的思想防线,自觉学习党纪法规,增强自律意识,端正工作作风,正确对待权力,切实履行好工作职责,在公司的重大问题上,集体讨论,从不自作主张,一切按程序、按制度办事。工作中敢于坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,坚持防微杜渐。生活作风上自重、自警、自律,将自己置于组织和职工的监督之中,把组织赋予的权力用来为公司、职工谋利益,清清白白做人,堂堂正正做事。从未有过利用职权和工作上的便利获取一己私利的现象。在以后的工作中我要在以下几个方面继续加强自身建设:
一、要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。
继续深入学习两项法规的内容,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,加强自身的党性修养,时刻不忘组织赋予自已的职责,
时刻把组织和职工的利益放在第一位。
二是要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。
按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52条不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照行业规定和制度办事。在实际工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。严于律己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。虚心听取广大职工的批评意见,自觉接受职工的监督。
三要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。
按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,时刻检查对照自己的。所作所为,有没有与“52个不准”不相符合的地方,有没有偏离“52个不准”的苗头;在自己的履职过程中,在自己的生活中,是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部,要珍惜党和人民的培养、信任,珍惜为集体、职工服务的机会,不论在八小时之内,还是八小时之外,不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真执行党内监督各项制度,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,时刻记住法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,自觉做到条件
变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变,成为遵纪守法的模范。
在工作的效率上,受个人能力所限,对照组织和职工的期望,还有一定的差距,因此,在今后的工作中,我一定会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为我们榆树分公司的发展,贡献自己的力量。
个人自查报告篇6
本人xxx,现任xx支行副行长。根据总行合规文化建设年活动精神,本人结合自身岗位与职责认真开展了合规风险全面自查,现将自查情况汇报如下:
一、本人基本情况
本人于20xx年4月份从原xx信用社调入原xx信用社,20xx年元月开始在原xx信用社任副主任并兼任信贷员职务,主要负责xx镇xx村、xx村、xxx社区片的信贷业务。现任xxxxxx支行副行长,包片责任区仍和以上一样。从副主任到副行长近8年来,除了协助领导做好本职岗位的管理职能外,还兼任从事信贷业务。以下主要从信贷业务的合规自查分析总结。
二、存在问题
总结过去经办贷款形成不良的因素主要有:
1、信贷工作经验不足,贷前调查不能全面深入,细致分析信贷风险。20xx年时期,因当时有支农再贷款的大力支持,信用社的经营状况已有很大改观,经营性流动也较为充足,信用社的信贷投放也逐渐扩大。当时联社的信贷管理制度也存在一些欠缺与不足,如信用查询没有建立,基层信贷审批权限较高。本人在此期间经办了大量的国家机关公务员、教师,企事业单位工作人员的自贷和保证担保贷款。在经办这些贷款时往往只注重贷款的`担保形式,而未着重强调第一还款来源的重要性与充足性,对借款人的诚信度状况也缺乏足够的深入了解,对贷款用途的真实性也未能做到具体、细致的调查,比较过分的相信借款人的介绍,这也是从业经验不足而造成的。
2、在贷后检查方面也存在跟踪检查不到位,或未能及时行使检查责任,宽容心过高。例如过去发放的个人贷款大多以购户或建房(公务员、教师自贷、保证担保较多)。在贷后检查时发现有些为个人经营所用,也有临时挪作他用的现象,但在跟踪检查发现时,只督促借款人尽快归还贷款,而未及时对借款人做出相应处罚措施。
3、盲目相信领导介绍的贷款,例如本人经办的一笔贷款,借款人为上级领导介绍,保证人为国家公务员(法院工作人员),后因借款人经营不善为逃债而下落不明,该笔贷款虽已通过诉讼,但债权至今难以落实。
三、原因分析及整改措施
出现上述问题的原因一方面为主观因素造成,另一方面相关制度的欠缺也风险管理上的不足。而随着总行相关制度的不断完善,操作流程的不断建设,逐步建立健全的内控制度和通过教育、培训对员工个人素质的不断提升,近年来此类现象已未发生。从目前的审贷分离及审批权限的上收也从一定角度上杜绝了这类现象的发生。
而贷款责任追究更是对这一现象的有效处罚,近两年来通过贷款的责任认定、追究,有效地督促了信贷员清收责任贷款,防范新增不良贷款,在贷款调查时做到了尽职尽责,贷款发放后及时跟踪检查和管理,资产的安全性得到了进一步提升,流动性与效益性也得到了保障。
今年是合规文化建设年,良好的合规文化是我行各项业务健康发展的根本保障。相信在今后的发展中,随着我行各项制度的不断完善、健全,员工合规意识的不断提升。员工能在今后的履职过程中正确处理业务发展与合规风险的正确关系,严格践行合规职责,最终达到防范和化解风险目的,促进我行各项业务又快又好的发展。
个人自查报告篇7
现正值开学之际,为了确保师生的安全和学校的正常教育教学秩序,学校组织安全领导小组对学校的安全工作做了自查,现将自查情况汇报如下。
深入开展学校安全工作专项整治活动,认真落实学校安全工作目标责任制。根据学校制定的安全制度,学校本着“谁主管谁负责,谁主办谁负责”的原则。真正把学校安全工作提到重要位置,做到警钟常鸣,常抓不懈。
一、本月初,学校组织人员对全校开展了一次全面的安全自查。
一是对师生的活动场所和实验室、图书室、教师等教学场所安全防范措施及设施进行拉网式全面自查,切实落实放火、防盗、防事物中毒的各种措施,做到了不留死角,清除“盲区”,堵塞“漏洞”,
二是组织教师认真开展安全教育活动,真正把各项安全防范措施落到实处。
三是定期对公共场所消毒。
二、深入细致认真做好师生思想教育和心理教育工作,及时排除不安全因素,有针对性的防范和控制措施,关心师生的`学习和工作;坚决克服形式主义,千方百计地为师生排优解难。
三、加强学校的校园治安秩序管理,学校有专门的治安室,有专门的治安人员昼夜值班,进一步完善了门卫安全制度。确保师生的安全。特别要防止腐烂变质的事物留入校园,坚持杜绝学生乱饮生水,提倡学生在家中带开水饮用。
四、学校定期组织人员对学校安全工作进行检查,凡是学校安全工作有漏洞的地方,必须限期整改,发现安全问题做到及时排除。如果学校不能解决的问题及时上报有关部门。牢固树立“安全第一”、“安全重于泰山”的思想,实行安全工作追查制。
通过安全自查,学校把能够解决和防范的安全隐患及时排除。对可能存在的安全隐患,我们落实了安全责任。但是学校的教师已成危房,如遇雨天,三幢教室均漏雨,学校无法解决,望有关部门及时改造校舍,确保师生的安全。
个人自查报告篇8
为改善工作质量,提高工作效率,提升服务水平,减少工作中的缺陷,杜绝不良行为,行里开展了这次个人工作自查。本人对照制度执行情况和操作规范性进行自查,做到边学习、边对照、边检查、边整改,从思想上、工作效率上、工作作风上、生活作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。下面是我对本职工作进行的总结及反思。
一、大局意识方面
能够服从领导工作安排,认真执行各项规章制度和操作规程,对待工作有责任心和全局意识,同时在工作中也注重培养自己的综合素质和工作能力。
二、工作效率方面
认真履行自己的岗位职责、努力工作,自觉杜绝自由散漫。对自已的本职工作和领导交办的任务,能按时、按质完成;同时能够自觉努力学习,不断提高自己业务和技术水平,不停地进行知识更新,认真履行自己的`责任和义务,用一个中层干部的标准要求自己,更好地为我行事业发展作出贡献。
三、工作作风方面
能够洁身自好,遵守组织纪律、遵守职业操守,不贪图个人小利益,不拉帮结伙,能够团结同事,工作时间不谈论与工作无关的话题,能分清主次处理好工作和个人生活关系。
四、生活作风方面
作风端正,无不良社会关系,无赌博、嗜酒等不良嗜好,能够处理好个人问题。
常反思善总结,提高警惕及时发现问题及时采取改进措施,有利于排除风险隐患,提高工作效率。通过开展这次个人工作自查,发现自己仍存在很多不足之处。
一、思想有时有所松懈,学习意识不强。
自入行以来通过深入学习有关的规章制度和操作规程、合规文化培训了解了行内合规文化的必要性;经案防实务学习,以典型案件为反面教材也充分认识到案件的严重危害性。但有时工作一忙就对业务学习有所放松,自觉性不高,不能真正的做到在工作中学习,在学习中进步。今后要更深入学习并认真执行有关的规章制度和操作规程,提高意识,多思考,善总结以使自己得到提示。
二、创新意识不足。
通过自查以及与同事们的互查后,我深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作,而对营业部的整体规划及其他员工的关心和帮助做的还有所欠缺。作为一名老员工,在今后工作中不仅要做好自己的本职工作,还要考虑到要有能组织整个机构条理工作的能力,以及本机构和其他部门的协调能力,在工作中要起到模范带头作用。
三、工作积极性偶有下降。
长期枯燥的会计工作使得自己工作积极性偶有下降。在今后工作中,我会尝试克服这方面的影响,清醒把握尺寸,出现问题时尝试解决问题,同时应学会掌控工作节奏,在工作状态好坏的不同情况下,处理不同的工作。
总之,这次个人工作自查在改进工作不足之余对我来说是一种进步。在今后的工作中我们仍需怀着良好的职业操守,本着实事求是的职业作风,在问题面前不要害怕,要学会多看、多学、多想、多做,扎实自己的业务素质,不断完善自身业务水平。
个人自查报告篇9
一、参加机关作风教育整顿活动情景
自从开展作风教育整顿活动以来,我能够按照学校的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是小组学习会,我都按时参加,没有缺席。除了团体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正自己存在的作风问题。
二、自查自纠情景
当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的本事和知识的局限,在新的形势和新的任务面前,有时有心有余而力不足之感,不能主动出击,只能被动应付。
对照教育局要求查找的几个重点进行自查,自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识,在工作中和同志们的`工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外,只要有任务,只要有利于工作,有利于教育事业的发展,我们都是心往一处想,劲往一处使。二是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。我一向把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护教师的形象。三是在平时的工作作风上,个人也是做得比较好,十分注意工作纪律。我从参加工作以来,就养成了不迟到、不早退的习惯,一般都要提前到办公室。到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。四是职责感较强,精神状态好,我一向都有一种不甘落后的信念,千方百计要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能坚持学习,努力使自己不掉队。
三、存在问题的原因
1、思想跟不上形势,没有从政治大局研究。在理论学习中,自己没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,所以在思想上出现偏差。
2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行,只要不违犯纪律、不犯错误,工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度方面和政治高度方面研究问题。
四、今后的整改措施
1、以学习教育为途径,提高政治业务素质。
认真学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质,把握起精神要点,提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识,夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。
2、进取开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的本事,多向领导、同事请教,要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作本事提高到一个新的水平。经过不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的本事;要讲究方法,注重实际,加强自己工作本事和修养。
3、牢固树立学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。牢固树立宁守清贫,不损师德的意识,发扬教师高风亮节、红烛精神,廉洁从教,维护爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新的完美形象。牢固树立以法执教、以德治教、以德服人意识。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。
4、进取调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,正确处理奉献与索取、团体与个人、名利和道义之间的关系。
个人自查报告篇10
按照能风暴行动协调推进领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治的安排意见》([20xx]2号)要求,坚持以高标准、严要求落实各项工作任务,局领导高度重视,精心组织,扎实安排,在局机关扎实开展了效能风暴自查自纠活动,取得了实实在在的效果。现将自查自纠情况报告如下:
一、自查的基本情况
对照中央、省、市、县委改进工作作风精神,集中整治干部队伍中“不作为、慢作为”问题,狠抓落实,确保活动开展取得实效。一是强化组织领导。结合群众路线教育工作的深入开展,及时传达了文件精神,统一思想认识,制定了专项整治方案,成立了以局长为组长,党支部书记为副组长的专项整治领导小组,把严肃工作纪律、整治工作作风作为活动重点,突出解决部分领导干部“不作为、慢作为”问题。二是狠抓作风转变。“一把手”坚持亲自抓,率先垂范,分管领导直接抓,安排专人完善制度,督促局领导干部职工按制度行事,各股室结合各自工作职责深入自查自纠,并严格落实各项制度。班子成员带头查摆自身存在的问题,党员干部深入自查自纠,形成全局上下推进整治工作的强大合力,针对查摆结果研究制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改到位。三是建立长效机制。领导小组督促全体干部职工按照要求、按照时限完成问题的查摆工作,监督自查问题的整改落实情况,办公室统一汇总,在日常工作中核实整改措施是否落实到位,对还未整改彻底的问题及时进行提醒,保证整治工作持久有效。
二、整改的基本情况
按照xx县效能风暴行动协调推进领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治的安排意见》整改重点,对照我单位的实际情况,深刻查摆涉及我局干部职工的“不作为、慢作为”问题,并逐项开展整治。
(一)贯彻落实中央和省、市政策措施和县委、县政府确定的“八带头、八个一”活动,推进重点工作特别是招商引资、项目建设、信访化解等方面滞后的情况
认真贯彻落实中央和省、市政策措施和县委、县政府确定的“八带头”、“八个一”活动,紧抓京津地区高载能等产业整体转移和国家支持甘肃加快发展的政策机遇,加大产业承接力度,通过组团招商、小分队招商、以商招商等方式力争年内参加或举办各类招商节会10次以上。对年初确定的50项非能源重点工业项目,进一步完善和落实项目包挂责任制,通过每月召开项目建设分析推进会,落实“一月一分析、一月一督查、一月一推进、一月一调度、一月一通报”的项目工作机制,督促包挂单位跟踪服务好项目建设,协调解决项目建设中遇到的种种困难,确保项目落地早开工,早投产。
(二)党的群众路线教育实践活动中县委确定的信访问题解决不力的情况
党的群众路线教育实践活动开展以来,我局共办理信访局和县委群教办信访接待中心转办的各类信访案件14项,重点对原金属镁厂、铅锌选矿厂、陶瓷厂“两金”问题进行调查答复。调查坚持最大限度还原事实真相,安排专人深入企业,仔细查阅了当年的相关档案,调查深入细致,不放过任何线索,切实做到把群众的诉求当做自己的心事。调查后形成详实的答复意见,能按现有政策解决的,立即协调有关部门解决,不能立即解决的讲清政策,说明缘由,答复有理有据。目前,已全部向信访当事人进行了答复。
(三)局党支履行党风廉政建设主体责任落实不到位,对党员、干部特别是领导干部疏于教育、管理和监督,致使个别干部出现违规违纪违法问题的情况
借助群众路线教育实践活动的深入开展,局领导班子成员率先展开自查自纠,认真撰写对照检查材料,党员干部按照要求深刻查摆自身存在的问题,每人自查问题不少于5条,并形成对深刻的照检查材料,在党员组织生活会上深刻剖析、并相互批评。全局10名党员每人自查和相互批评意见10条以上,真正做到了问题找得准,画像画的实,切实找准了领导干部存在问题的病根,并全部制定了具体的整改措施。结合群众路线工作领导班子成员民主生活会和党员干部组织生活会的深入开展,局党支严格履行党风廉政的主体责任,强化管理和监督,督促各位党员干部严格对照查出的问题认真整改,确保问题即知即改,立行立改。
(四)执行中央八项规定、省委“双十条”和市、县委十项规定精神不严格的情况中央八项规定出台后,局党支部立即展开自查、自纠,严格贯彻落实《中央八项规定》和省市县十项规定。对照《规定》要求,集中整肃了党员干部工作作风,规范了党务活动;精简了会议文件,工作中能不开的会一律不开,能不发的文尽量不发,各类文件简报与去年同期减少16%;
(五)办公用房、公务用车清退、专项资金管理等重点领域专项检查遗留问题整改不到位的情况
严格落实公务接待、公务用车、办公用品采购和管理等制度,进一步严格了审批程序,规范了车辆管理维修、公款消费、公务接待等行为,彻底杜绝了用公款购买、赠送节日礼品、纪念品、土特产以及送礼、宴请、拜年、慰问等违规活动和消费;严格按照县清房办的要求,开展了办公用房清退工作,共腾退办公用房4间,合计111.23平方米,领导干部办公用房均符合相关规定。
(六)安全生产、项目资金监管不到位,存在隐患的情况
结合安全生产“打非治违”、“安全生产专项整治”、“三项行动”、“安全生产月”活动的深入开展,针对事故频发、多发的。隐患点进行了集中整治,真正做到了“四不放过”。对企业争取项目资金监管等问题,制定了《专项资金管理制度》,严把项目资金申报审核关,不符合申报条件的企业(项目)坚决不予申报,严格专项资金使用范围和用途,定期不定期对项目资金使用情况进行督查,一旦发现有违规行为,立即上报予以收回,确保专项资金的有效使用。
(七)股室之间推诿扯皮的情况
针对股室间责任划分不清,推诿扯皮的现象。进一步明确细化了职责分工,保证每件工作都有对应的责任人,严格落实责任。对上级部门交办的紧急工作,要求责任人不得推脱,不讲条件,严格按照交办的时限完成,严格落实。
(八)定期督促上报“3341”项目建设进度的情况
针对在服务“3341”重大项目中,按时向市工信委报送重点项目进展情况,进一步规范项目申报程序,提高了工作效率,按照有关规定,建立健全了各项规章制度,建立健全了监督检查、预防控制和奖惩结合的内部监管运行机制,提高了服务质量和办事效率。
三、存在问题
(一)部分党员干部、职工对开展不作为慢作为活动的思想认识还不高,对一些不良风气习以为常,没有主动对照党章党纪认真查摆、经常反省,主动整改提高的自觉性还不够。
(二)制度坚持的还不够好。为规范机关的办事程序,我们也逐步修订完善了一系列制度,但制度制定出来,落实的还不够好,还存在说的一套,做的一套的问题。
四、下一步主要工作
按照全县效能风暴行动的总体部署和要求,重点抓好以下几个方面的工作:
(一)加强对党员和领导干部的教育。
加强党的性质和宗旨教育,加强群众路线教育,强化责任意识、公仆意识、服务意识,引导全局干部职工把群众呼声作为第一信号,把群众利益作为首要目标,把群众需求放在优先领域,把群众满意作为根本标准,牢固树立以人为本、执政为民的理念。
(二)坚持做到科学决策和依法行政。
坚持科学决策、民主决策、依法决策,健全决策程序,强化决策责任,建立决策前的风险评估机制,防范决策风险。严格依法办事、按制度办事,让知法守法、依法办事成为每一名党员干部的行为准则,使我们从事的每一项工作都经得起群众的检验、历史的考验。
(三)继续抓好招商引资、项目建设。
进一步强化招商责任和招商力量,创新招商方式,有针对性地承接发达地区产业转移,抓好已签约项目的跟踪推进,提高项目履约率、资金到位率、开工落地率。加快储备一批投资大、科技含量高、辐射带动强的大项目,增强工业经济发展后劲。开展好“重点项目攻坚月”活动,全力落实重点项目包挂责任制,重点解决资金、用地、基础设施不配套等问题,加快推进中科华宇、盛元碳化硅等重点项目建设进度。督促建成项目及早投产,尽早谋划好工业项目年底考核验收工作;重点推进5万吨萤石精选、中恒源投资公司石材开发等项目早日落地,力争年内新开工非能源工业项目达到2项以上,确保全年50亿元固定资产投资任务顺利完成。
(四)切实加强干部队伍作风建设。
牢固树立为民、务实、清廉的良好形象,办实事,干好事,解难事,把解决人民群众反映强烈的突出问题作为工作的着力点,把人民群众的新关切、新期待作为工作的取向和动力,找准工作薄弱环节,抓住热点难点问题,统筹兼顾,全面推进,切实抓好工业经济发展各项工作的落实。
个人自查报告篇11
我严格依照这次教师作风集中教育整顿的要求,自查报告以下:
1、学习的要求和动力不够
对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深进性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺少学习的主动性。
主要表现在:
一是学习的自觉性不强。
没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。自己较重视单位安排的各种思想政治及业务学习,而对其他学习的主动性不够;
二是学习的钻劲不够。
学习进程中,我认真做了笔记,但常常浅尝辄止,没有作深进消化,领会内涵,利用实践;
三是学习重点不清。
自己没有认真掌控学习重点,但求四平八稳,忽视了与教学直接相干的重点学习。
2、责任意识不够强
由于大局意识不够,常常只管自己职责之内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看到班上存在题目,以为自己不是班主任,不该自己管也就放之任之;有时自己以为无足轻重、无碍大局、可干可不干的`事,也就无动于中;有时本该今天干完的事,也随意拖到明天干。
3、教学工作创新不够
由于思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思惟和模式,不能放开思惟,开辟创新。在处理题目时老喜欢看他人的或是用一向的老套路、老办法。对各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
4、对工作的热忱度不够
教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热忱有所消退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度
个人自查报告篇12
自县人大常委会党组开展党的群众路线教育实践活动以来,我严格按照县活动办的统一要求,认真学习了党章。认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入查摆自己在“四风”方面存在的突出问题,联系个人思想、工作和生活实际,深刻剖析问题产生的根源,明确整改措施,从而增强党的信念,端正全心全意为人民服务的思想,树立正确的世界观、人生观。开展党的群众路线教育实践活动,是解决群众反应强烈的突出问题的必然要求。群众路线教育实践活动的主要任务,要聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径,认真的进行了自查并针对查找的问题和不足做出整改措施。现将整改落实自查情况汇报如下:
一、严格遵守和执行党的政治纪律方面
1、树立坚定的理想信念,在工作、生活中自觉遵守党的政治纪律,始终在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致,坚定共产主义理想信念不动摇,对中国特色社会主义的理论、道路和制度充满信心,自觉履行一名党员的权力和义务。
2、严守政治纪律,在工作中遵守党的纪律和党纪国法,坚持政治立场不动摇,维护党的权威和制度,按政治原则,讲规矩,不信谣、不传谣,服从于党的工作需要,坚持民主集中制的组织原则,遵守党员干部“十严谨”和作风建设“十不准”的规定,认真执行党的廉洁从政各项规定,没有违反“八个不允许”的情况发生。(已整改,长期坚持)
3、坚决执行中央“八项规定”和省市作风建设的若干规定,在工作、学习和生活中,带头践行并执行。
二、“四风”方面突出问题整改情况
1、整改问题:解决学风不正的问题
整改结果:已于20xx年8月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会通报,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果:
1、端正学习态度,按时参加县委中心学习组学习,坚持参加人大机关组织的政治理论和法律法规集中学习,并做好笔记。
2、每年撰写3-5篇心得体会。
3、注重学习与工作结合,用正确的理论指导实际工作。
2、整改问题:解决工作疲沓落实不力的问题。
1、增强工作主动性,加强机关内部管理,严格执行各项规章制度。
2、加强所分管工作的督促落实力度,促进机关规章正常运转。
3、建立信访台账制度,健全人大机关领导接待信访制度,对重点信访件及时转办、催办、督办,做到件件有着落、事事有回音。
3、整改问题:解决高高在上脱离群众的问题。
1、增强为民服务意识,始终把人民群众想法记在心上,为人民群众谋利益,坚持从群众中来,到群众中去,多与人民群众接触,了解群众的真实想法和意愿,多为群众多办事,办实事。
2、带着信访件深入村寨调查,就近座谈解决,提升群众对人大党组和我个人的工作满意度。
3、深入开展调查研究,每年调研不少于12次,每季度走访代表不少于xx人次。
4、整改问题:解决不愿负责不敢担当的问题。
1、强化监督职能,认真履行监督职责,审议好“一府两院”专项工作报告。
2、抓好代表建议督办工作,提高办理质量和督办满意度。
3、强化责任意识,敢于担当,敢于负责,直面困难和矛盾,不推责任,不绕弯子,履行好自身工作职责。
5、整改问题:解决因循守旧按部就班的问题。
1、牢记“两个务必”,以高标准严格要求自己,树立不怕吃苦、任劳任怨的思想。
2、克服“船到码头车到站”的。思想。在退休前做到按时上下班,坚守工作岗位,遵守工作纪律,做好表率,站好最后一班岗。
3、发挥工作的积极性、主动性、创造性,做到吃苦在前,享受在后,多为群众办好事,办实事。
6、整改问题:解决铺张浪费问题。
1、严格遵守、执行中央“八项规定”和省委“十项规定”,特别是对分管的公务接待中,严格执行有关接待规定,不超标准接待。
2、严格执行公车管理规定,不公车私用。
3、树立节俭意识,减少办公用水、用电、用纸的浪费。
三、认领班子“四风”问题的整改情况。
1、整改问题:解决调查研究不深,走马观花的问题
整改结果:已于20xx年9月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
一是精心谋划调研课题,增强调研工作的针对性。在调研中围绕县委的中心工作、针对人大监督的重点内容、人民群众关注的重大事项和政府的难点工作作为调研重点,20xx年县人大常委组织对农村医疗卫生工作、湄江河流域水环境保护等开展调研,形成专题调研报告。
二是改进调查研究工作的方式。采取听取汇报、实地察看、走访群众、召开座谈会等方法有机地结合起来,注重面上情况的了解,又深入基层解剖典型,深入实际,深入基层,获取全面、真实的情况,为形成有价值的调查报告奠定基础。
三是认真撰写调研报告。坚持在综合分析、系统归纳的基础上撰写调研报告。为常委会委员审议政府专项工作报告提供参考。
2、整改问题:解决不敢担当、不敢碰硬的问题
一是进一步强化了宗旨意识和责任意识教育,充分利用各种学习教育阵地采用集中轮训和自学的方式,真正做到学有所得、学有所悟。
二是严格按照“三严三实”的要求,按照党的纪律和中央及省、市、县相关规定上做到一个“严”字,在工作作风上突出一个“实”字,坚决克服“二线”思想。在承担的西城区开发建设项目等工作中积极主动,工作得到了县委的肯定。
个人自查报告篇13
根据市委、政府办公室宣办电[20xx]9号文件要求及市政法委的具体部署和安排,我督查小组于20xx年1月16-18日对阿都、格宜、龙场三个乡镇的春节前后社会维稳及安全生产工作进行了督查,现就督查情况作如下报告。
一、提高认识,理清督查思路
在接到工作安排后,我们再次召开了督查小组人员会议,对文件作了认真学习领会,开展讨论,提高认识,形成共识,明确细化工作目标、重点、理清了督查思路。
(一)再认识。此次督查是市委政府贯彻落实科学发展观,贯彻落实市委四届六次全会及1月12日全市维稳及安全生产会议的重要举措,是贯彻各行业安全生产要求的再部署。我们必须站在对党和人民负责的高度,站在市委、政府要求的高度认真开展工作,促进全市经济社会科学、安全发展,确保全市人民过上一个祥和、平安、快乐的春节。
(二)再明确。明确督查内容和目标:一是社会稳定。
通过督查矛盾纠纷、信访、安全生产隐患的排查和化解整治工作,使越级上访、事件明显减少。二是安全生产,通过对各安全生产行业的隐患排查治理督查,杜绝重特大事故的发生,降低事故总量。最终达到安全保隐定,稳定促发展,发展促和谐的。目标。明确督查方式:查看,认真查看会议纪录、工作管理措施、排查记录、生产现场。访和听,充分听取乡镇领导的汇报、生产负责人和生产生活群众的意见建议。议, 在听取汇报、查阅资料和查看现场期问,时时肯定成绩,严格指出问题,加强督促落实。
二、督查基本情况
按文件要求和督查思路,督查小组于16、17、18日分别对阿都、格宜、龙场进行了严格督查,一定程度掌握了三乡镇维稳和安全生产的排查整治工作开展情况。
(一)贯彻市委全会和1月12日维稳安全会议情况。三乡镇都对维稳会议作了贯彻和部署。市委全会暂未全面贯彻学习。阿都乡主要领导已安排办公室主任,要求各站所、村委会积极准备,疏理问题交办公室,待“两会”结束后,对市委四届六次全会和春节前后维稳及安全生产工作进行全面贯彻落实部署。
(三)安全生产措施落实情况。三乡镇对矿山、道路交通、森林消防、民爆物品、危化品、成品油等重点安全领域基本建立了相关安全措施。但对供水、食品安全管理的相关具体措施尚无。其它方面的措施不够健全。各部门都对隐患进行了认真排查,综合治理正在进行中。
(三)社会维稳工作落实情况。三乡镇都对社会维稳工作高度重视,对热难点问题,矛盾纠纷,事件苗头排查和解决做了大量工作。调处纠纷中,阿都09年调处82起,龙场40起,格宜矿村纠纷基本调处完毕。对热难点问题,阿都与贵州接边区有偷、盗现象,实行村民联防,效果好。格宜对洗铅影响人员安全、水源安全的工作已清理完毕。龙场对220KV变电站建设使四个石厂需搬迁和沙松田煤矿的矿地纠纷的调处,综合预防工作正在进行中。防邪方面,阿都有两个正规基督教点,朱副书记已两次与负责人进行过沟通。格宜、龙场可能有邪教点,排查暂未进行。三个乡镇无治安混乱区。
(四)三乡镇对生活困难特殊群体生活保障工作正在积极开展,春节走访慰问正在准备中。
三、主要隐患、困难和问题
阿都:格阿公路征地补偿款未兑清,大多数群众能站在修路为他们带来好处的高度未上访,09年少数人到乡政府反映,1人到市政府上访。该乡有散装汽柴、油销售点,虽然数量少且配有灭火器,但仍存隐患。农村电网改造率不足60%,电线老化面大。
格宜:12家食品小作坊和4家小酒厂虽有证,去年送检也合格,但监管困难,存在不确定困素。格阿公路有两处塌陷达60公分深、3米长。一些农户建房施工占道,影响行车安全。李树春上访影响突出。
龙场:矿地纠纷中,目前沙松田煤矿与龙陵三溪村纠纷,18日已上省政府群访。平川220KV变电站建设可能引发纠纷,协调正在进行中。在“886”工程整镇推进中,施工安全、电力安全隐患大。交通安全压力大,龙高公路标志牌尚未安装,村庄、岔口多。
四、督促、指导情况
提出三点总体要求:
(一)认清大形势,分析当地实际,充分提高认识。要认识到当今国际经济信息一体化发展势不可挡,当前全国为应对金融危机所采取的一系列扩大内需政策加大实施,交
通、建筑领域发展迅猛,社会利益分配格局多样化发展,各种不稳定、不确定因素增多,各级领导务必始终保持高度警惕,抓安全、保稳定的思想和行动不得松懈。
(二)健全措施,认真落实。各乡镇、部门要认真贯彻落实科学发展观,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产指导方针,围绕执法、教育、综合治理三条主线开展工作,并结合贯彻市委全会和全市维稳安全全议精神,健全细化各部门安全措施。各部门、单位主要领导要认真落实“一岗双责”责任制,把责任制落实当成安全生产的核心内容抓实。
(三)创新管理和服务手段、措施。重点在教育上创新,采取多种方式、方法、载体进行。要转变执法理念,创新综合治理联合机制。
当前具体要求:在当前关键时期,要立足当前形势,分清主次,重点抓好以下工作。
(一)对查出隐患,及时整治,实行一案一领导一责任制。
(三)对乡镇牵涉无执法权、困难大的隐患,及时向相关执法部门汇报,争取支持。
个人自查报告篇14
我于20xx年7月师范毕业,从事教育教学工作7年多,在小学任教1年,中学任教6年,班主任工作4年。自从踏上讲台,任教以来,我进取履行教师的职责,现将任职以来的工作自查如下:
一、良好的政治思想表现及满怀活力的工作热情
我以满怀的活力和热情融入到实际的教育教学工作中,关心,赏识,爱护每一个学生一向是我工作的特点,7年来不管在哪所学校任教,应对不一样的班级,不一样的学生,我一如既往的用真诚换来的是学生们的喜爱,在工作生活中与大家和睦相处,团结协作,做到以大局为重,以学校利益为重,尽心尽职做好自己的工作。
本人热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,在思想上我进取要求提高,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度参加学校的各类政治学习,寒暑假及上班时间都参加了继续教育,国培学习,并且认真记录,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自己。在学习中我学到了有关新课程改革的教育教学理论及新的课堂理念,使自己在教育教学实践中有很大的收获。
二、扎实的专业知识,较强的教育教学本事
7年的教学,工作期间我在万寿小学,镇第一初级中学任教,分别担任过物理,地理,生物,音乐,及小学各个科目的教学工作,做了3年的班主任。丰富的教学经历,让我在应对学生的`时候,有了更多的热情,更多的更好的教学经验和方法。我在仁义中学任教六年,有三四年的班主任工作经验,我所带的班级每个学期都拿到了“礼貌班级”称号。我认真的工作,教书与育人,教人学孝,学善,传递知识,传递完美,也传递幸福。弘扬弟子规及国学精髓,用真诚和热情去上好每一节课,做好每一天的工作。做好一个学生喜欢,同事喜爱,领导满意的真正的好教师。此刻任二年级二班的班主任和物理教学工作。
三、优异的工作成绩
由于我对工作高度负责,积极进取,顺利完成各项工作任务,并且取得优异成绩:任职以来,所带班级各班级各方面都走在同年级之首;安全卫生、读书活动,各种比赛均获学校奖励。参加教育教学研究活动,认真总结教育教学经验,进取撰写教育教学论文。我所在的课堂,孩子们学得很幸福很欢乐。所以每个学期我都获得校级、镇级优秀班主任,及各种优秀指导奖。
四、履行职责
在任职期间,我遵纪守法,认真履行教师职责,进取承担并完成上级安排的各项工作任务,处处做神圣表率,忠心耿耿工作,切实提高教育教学质量。认真领会现代教育思想、教育观念。努力学习,掌握现代化教育方法和现代教育手段。
五、待提高问题
由于我还年轻教学经验还不足,应对学生的调皮捣蛋有时会发脾气,也会骂他们,可是一分耕耘,一分收获。在这7年工作生活中,我带着孩子们在欢乐中学习,在欢乐中成长。我与我的学生共同提高共同成长,过程虽然艰辛,但所得却将受用终生。在未来的工作中我会加倍努力,在实践中,不断总结经验,不断学习,不断提高,不断突破,发挥我的特长,发挥我的潜能,争取再创佳绩。
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