工作简报万能

工作简报万能篇1

　　1月5日下午，尖扎县召开落实党委(党组)意识形态工作责任制部署会。

　　县“五星级文明户”创建工作领导小组成员，县直机关主要负责人，省州驻县各行政企事业单位主要负责人，各乡镇党委书记、分管精神文明建设工作的领导、社区负责人以及寺管会干部等120余人参加会议。

　　会议由县委常委、组织部长、宣传部长杨维平主持。

　　会上，副书记王东就尖扎县落实党委(党组)意识形态工作责任制提出具体要求：

　　各级党委、党组要学好文件精神，把握精髓实质，将思想认识提升到“这是对各级党委(党组)和广大党员干部政治敏锐性、国家安全意识和责任担当的直接考验”这一高度，从加强执政能力建设的高度，充分认识做好思想政治和意识形态工作的极端重要性，认责领责，始终保持忧患意识，始终绷紧意识形态这根弦，始终把意识形态工作放在心上、抓在手上，将责任担起来、工作落下去，做到路线方向上不过失，政策理论上不糊涂，关键时刻不失语，重大问题不缺位，对意识形态形势有掌控。

　　各级党委(党组)“一把手”要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，党组织书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识形态工作。

　　要进一步完善舆情分析研判机制，建立大舆情工作格局，及时发现意识形态领域存在的倾向性、苗头性问题，及时准确、公开透明地发布权威信息，第一时间抢占话语权。

　　宣传、纪检、组织部门要按照中央、省委、州委的文件精神，20**年起把党委、党组落实意识形态工作责任制纳入到年度目标考核工作体系当中，明确工作措施，细化考核内容，加大分值权重，通过严格的考核，建立起严密的工作体系，切实把责任制落实下去，务必把工作职责担起来。

工作简报万能篇2

　　协后，xx县县委、县政府高度重视，迅速部署，完善措施，狠抓落实，招募培训员工工作取得了新突破。截止2月14日下午5时，全县共报名510人，面试310人，合格259人，近期将派专人护送合格人员到富士康科技集团。

　　xx县委、县政府高度重视协助富士康科技集团招募培训员工工作，为了确保此项工作任务落到实处，成立了以常务副县长为组长，县政府办、县政府督查室、县人社局、县财政局、县教体局、县农业局、县商务局等相关单位主要负责同志任副组长，各乡镇、县直各有关单位分管领导为成员的xx县协助富士康集团招募培训员工工作领导小组。

　　市政府专题会议之后，县委常委、常务副县长杨春丽同志在信阳立即召集县人社局、县教体局、县财政局参会的主要负责同志，对此次招募工作提出了具体的要求。当天下午，杨春丽副县长又召集县政府办xx县人社局的有关同志安排部署下一步的工作。1月31日上午，县政府召开了由各乡镇、县直各有关单位分管领导参加的招募工作专题会议，传达了市政府专题会议精神，对此次招募工作任务进行了分解、量化，要求各乡镇xx县直各有关单位要提高认识、明确工作责任，必须按时完成任务。2月10日上午和2月11日下午县政府又连续召开了专项工作会，给招募工作再加压。各乡镇也及时召开了乡镇班子成员、包村干部和村支部书记会议，对县政府下达的目标任务进行分解，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，包村干部作为第一责任人，村支部书记作为直接责任人，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

　　一是实行联席办公会议制度。县政府每周召开由县人社局、县教体局、县财政局等有关部门负责同志参加的联席会议，听取工作进度汇报，及时解决工作中存在的问题。二是制定工作方案，明确了工作目标任务。县招募培训员工工作领导小组办公室制定了具体的工作实施方案，细化了工作任务，确定了工作措施和时间进度，责任明确到人。三是设立18个专门招募点。县职业介绍所和各乡镇劳动保障所均设立专门招募点，春节假期安排专人值班，确保报名电话24小时畅通，方便务工人员报名。四是加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。县职业介绍所在县电视台以滚动字幕的形式播出招工信息，公布咨询电话；制印招工简章1万份，下发至各街道、社区、行政村；沿街悬挂宣传横幅10条；向全县外出务工人员发招募短信二十万条；利用春节期间民工返乡的大好时机，结合“春风行动”于腊月二十九、正月初六在火车站、汽车站等人员集中的地方举办了两场专项招聘会。通过广泛的宣传活动，将招募信息传递到每一位返乡和外出务工人员。五是严格奖惩措施，提高工作的积极性。xx县政府将此次招募工作纳入政府年度目标考核，在财政困难的情况下，拿出60万元作为第一批招募培训工作的经费，制定了奖惩措施，对成功输送一人奖励乡镇或有关单位1000元，对未完成任务的给予相应的处罚。六是强化督导，实行日通报制度。此次招募工作实行日报告制度，各乡镇和有关部门每天向县招募办报告当天工作进度，县招募办汇总后上报县政府主要领导，县政府督查室每天通报工作进度，对责任心不强，效率不高的人员和单位给予严肃批对完成任务好的单位和个人进行表扬。

工作简报万能篇3

　　为提高我市道安工作人员素质，加强对道安综合整治工作的管控，我办于4月14日-15日在思明区党校举办为期2天的全市道安工作人员培训班。各区道安办主任、常务副主任，区、镇(街)道安办具体经办工作人员以及市直道交成员单位联络人参加培训，参训人员100人。

　　此次培训，特别邀请了原^v^交管局无锡所主任付长青，省道安办综合组组长、省安监局处长戴文益，市安监局副局长、市道交办副主任梁向阳等领导和专家进行授课。培训的内容是道路交通安全(运输)相关法律法规、典型事故案例分析、交通安全宣传要点等基础知识，同时研判当前道路交通安全形势，就如何加强监管提出相应的思路和举措。

　　两天培训，达到预期效果，学员们表示将以此为契机，不断提高自身的业务水平，自我加压，开拓工作，在我市道路交通安全综合整治工作中发挥生力军和排头兵的作用。

　　3月23日至3月27日，我办组织人员对各区非法营运整治工作暗访检查，本次暗访地点共19个，以汽车站、火车站、机场、码头等客流集散地为主，暗访时间为正常上班时间。其中厦门站、厦门北站、五通码头、邮轮码头、枋湖客运站及厦门机场秩序较好，但周边道路也存在少量黑车揽客现象；而其他旧的客运站秩序较差，如湖滨南长途车站、马巷汽车站、集美汽车站、杏林汽车站黑车违停候客揽客现象较多。

　　暗访中发现，虽然目前黑车流动扫街揽客现象明显减少，但整治工作形势仍严峻。各区道安办要按照综合治理的原则，协调、部署对黑车经常聚集地违停行为的整治措施；交通执法部门要加大执法力度，^v^门要通过违停处罚来挤压黑车候客揽客空间，促进客流集散地出租汽车市场营运秩序和交通安全秩序进一步好转。

工作简报万能篇4

　　1、整理20xx年文明创建工作材料。填报20xx年度《按比例安排残疾人就业情况表》和《用人单位从业残疾职工名册》。

　　2、召开全体班主任工作会议。做好县“依法治县”普法教育迎检准备工作。开展综治宣传教育活动。

　　3、做好江南十校联考成绩分析。传达14日省厅有关高中教学改革研讨会精神。组织教师研讨20xx年全国考试大纲。

　　4、拟定教师必读图书目录。组织我校高三教师参加语文、英语等学科高考研讨会。组织人员参加中学语文教育研讨会暨省中语理事会。

　　5、安装数字化校园系统。提交科学馆文化建设方案初稿。

　　6、制定留住优质生源奖励措施并向教体局汇报。联系稼祥中学领导班子及九年级班主任来我校开展交流活动。

　　2、开展“全国中小学安全教育日”广播教育讲话活动。加强晚自习放学学生疏散安全保障工作。制作完成“一岗双责”安全职责标牌。联合泾川派出所开展走访租住民房学生租住地活动。开展校园综治宣传整治周活动和校园安全隐患大排查活动。(政教处)

　　3、继续组织高三学生参加高考体检。协助高三年级组做好尖子生的培优工作。做好宣城市高三“二模”考生信息核对及上报工作。做好20xx年考试说明解读及研讨工作。做好新旧图书编码及上架工作。(教导处)

　　4、维修教工小区破损道路。安排收取住校生住宿费。送审四月份工资。做好校医室搬迁工作。(总务处)

　　5、做好“皖江四市高中历史复习教学研讨会”在我校召开的准备工作。督促部分教师完成 20xx-20xx学年度“有效教学模式”专题远程培训第一阶段线上学习。组织教师参加20xx年度教育科学规划课题申报。组织我校高三教师参加数学、地理、化学、政治等学科高考研讨会。组织教师参加体育论文评选活动。(教研处)

工作简报万能篇5

　　10月4日11时许，我拎起背包，按照段里防台风工作安排，直奔我包保的工区——马路圩工区

　　14时20分，我刚踏进工区大门，台风“彩虹”就紧随而至。天空乌云涌动，狂风肆虐，瞬间工区大院内的树木、花草纷纷摇摆狂舞，在风雨中呻吟。刚放下行李，段防洪办就发来了报警信息：“马路圩工区已达出巡警戒，请安排人员出巡检查。”

　　早已待命值守的工区工长卢长焕和留守的6名职工，立即穿上雨衣，带上防护袋，肩扛长砍刀、铁铲、绳索，兵分二路，分别向南、北两头走去。我和卢工长还有小庞巡查南头，一阵狂风袭来，吹得人想站稳都困难。狂风裹着大雨拍打在脸上，阵阵生疼，不一会儿，我们的衣服全湿了。我们在路肩上顶风冒雨举步维艰，努力睁大眼睛不停地搜寻着钢轨面、边坡、线路两边的高堤深堑，一米一米地巡查。

　　益湛线796公里加780米处，有二三棵高细的速生桉树被台风狂吹，树梢弯到了路肩的石砟边坡上，台风小一些，树梢又弹了回去。走在前面的卢工长说这些树要砍。话刚说完他就跳进水沟，爬到树根前，抡起大砍刀，一刀、二刀、三刀……树吱呀一声折断。站在水沟边的小庞用刀将断树砍短，搬运到防护栅栏外。

　　“这些树，平时是不侵限的，台风一吹就侵限了，得立即处理，消除隐患。”卢工长边砍树边说，身上满是雨水。

　　处理完这一处倒树后，我们又继续往前巡查。卢工长眼尖，看见100多米远的高路堑半山坡上，有一棵松树被台风吹倒。“小庞，我们两人上去把它处理掉。”卢工长说完，迈步往山坡上走去。风越刮越大，雨越下越大，南头公里线路，我们4个人足足巡查了4 个小时。这一次出巡检查，我们共发现和处理了倒树、危树13棵，检查铭牌签字12处，疏通排水沟3处，检查路堑6处，保证了线路安全畅通。

工作简报万能篇6

　　新年伊始，学校为了贯彻落实教育局提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，围绕“建成湘赣边界教育强县，办人民更加满意的教育”的目标，实现学校教育发展升级。根据教育局的工作安排，切实加强校园管理，确保了新学年开学各项工作正常有序地进行，目前，学校各项工作已步入正轨。

　　为做好开学准备，2月20日，学校召开行政会，规划新学年学校发展远景，研究本学期工作重点，策划开学准备工作，审核落实各部门工作安排。2月21日一大早，学校行政人员就赶到县新华书店清点拖运学生教材、书本。

　　2月22日下午，虽然正值传统元宵佳节，但学校所有教职员工，克服路途遥远的困难，全部赶到学校。在校行政的带头下，老师们对整个校园进行了安全隐患排查与打扫。晚上召开全校教职工会议，李校长作了开学动员报告，全面部署了本学期主要工作，并对本学期开学具体工作的开展作了详细安排。

　　2月23日，学校以整洁的校容和喜庆的气氛迎接同学们的归来，各班级学生报到注册工作组织得井井有条，整个学校呈现出奋发向上的新气象。教材、教学用品、食堂、宿舍等后勤工作全部到位，确保开学一切正常运行。

　　2月24日，学校正常行课，师生以饱满的精神和最佳的状态投入了新一轮的教学与学习中，学校工作一切步入正轨。

　　在这次开学工作当中，学校行政人员充分发挥了榜样带头作用，身先士卒；老师们发扬了主人翁精神，干劲十足，涌现了一批令人感动的人和事，特别是学校的邝树华老师，学校一年级有一个女孩，因为是孤儿，家里距学校路程远，需要读寄学，考虑到她年纪小，住集体宿舍不方便，邝老师主动提出照顾她的生活起居；学校的总务主任胡南阳老师，开学期间一直带病工作，为了学校的后勤工作舍身忘我。 新年新气象，新学期新开端，相信在全体师生的齐心协力下，桃坑学校的各项工作在新的一年里一定会迈上一个新台阶，创造新灿烂与辉煌。

工作简报万能篇7

　　践行群众路线教育，狠抓校园安全工作。

　　为践行党的群众路线教育，xx中心小学创新安全工作方法，积极探索全校上下群策群力的群众参与管理决策的工作路线，牢固树立“安全无小事”的意识，进一步建设平安校园，创建和谐安定校园环境。

　　1. 细化职责，提高保卫管理质量。学校根据安全常规工作，对安全一日常规进行了完善和细化，形成《xx市xx中心小学安全保卫工作一日常规》，明确“什么人在什么地方要做好什么事”，进一步严肃值护纪律、细化任务，着力推进安全精细化管理，促使每天的安全保卫工作措施落实。

　　2.精心策划，抓好专题教育活动。根据上级文件精神，为做好安全教育日与安全教育周、防溺水等专题教育活动，学校制定活动方案，明确了工作重点、工作步骤和职责分工，方案明确务实。陈校长亲自主持安全专题工作会议，研究部署安全教育工作。

　　3. 多措并举，严抓安全管理工作。一是悬挂安全横幅宣传横幅，增强宣传教育氛围；二是各班队举行“珍爱生命，预防溺水”等安全教育主题会，定期出版安全宣传主题黑板报，利用班队会、晨会、放学一句话等形式扎实安全常规教育；三是密切家校联系，各班召开一次家长会，宣传游泳安全知识，通过电话、校讯通、微信、qq群、告家长书等形式和途径，反复告诫学生和家长做好安全工作；四是组织安全教育讲座， 4月3日下午，xx镇派出所尤xx警官到校为全体师生举行消防、防溺水、交通安全知识讲座，此次讲座，让同学们深刻领会了注意安全、遵守法规的重要性。

　　4. 抓好落实，开展安全隐患排查整治工作。学校定期对校舍、消防、交通、食品卫生等重点要害安全隐患进行集中排查和整治，不定期对重点部门进行抽查，发现问题及时通报处理。校长亲自抓排查整治工作，不走过场、不留死角，严格整治，确保取得实效。

工作简报万能篇8

　　20xx年5月21日，中国建筑工程总公司（以下简称“中国建筑”）组织召开20xx年法律事务暨合同管理工作会议。

　　中国建筑总经理官庆出席会议并作重要讲话，副总经理兼总法律顾问曾肇河作题为《融入主业经营、助推转型升级，为中国建筑平稳健康发展保驾护航》工作报告。

　　中国建筑总经理官庆强调，20xx年是中国建筑“十二五”发展时期的关键一年，形势复杂、任务艰巨、责任重大。

　　法制工作要在党的十八大精神指引下，按照^v^相关要求，锐意进取、开拓创新，为公司在转型升级、提质增效道路上提供坚强法律保障。

　　在下一步工作部署上，官庆总经理提出三点要求：

　　一是强化法律体系建设，为“行稳致远”提供有力支撑。

　　集团公司外部面临市场竞争压力，内部面临调整结构转型升级压力。

　　因此，企业法律工作最重要的就是发挥预防保障作用，通过加强法律体系建设，化解外部产生的法律风险，规范内部经营活动，不断提升公司法律风险防范水平。

　　同时，要不断缩小各单位之间法律管理差距，法律管理基础薄弱的企业要与法律管理先进的企业进行对标，及时解决法律管理短板，就制度设计和管理措施等内容进行总结，在对标中提升，在对标中超越，促进公司整体风险防范能力的提升为公司稳健经营提供有力支撑。

　　二是要提升法律管理水平，为“提质增效”奠定坚实基础。

　　通过引进和培养法律人才、提高法律人员持证上岗率、推进商务法务人才队伍建设，提升法律队伍专业素质能力；通过强国际国内市场环境分析、政策法规研究，认清企业发展形势；探索多渠道为海外业务提供法律支撑和服务，不断加强海外法律管理，增强海外风险管控能力；以知识产权管理为手段，以商标、专利及著作权等为载体，加强自主创新，强化公司品牌打造。

　　三是要加强法律管理创新，为“转型升级”提供法律保障。

　　适应公司转型升级的需要，拓宽法律服务领域，加紧开展有关城镇化建设、国企改革、自贸区政策、节能环保、ppp等业务领域的前瞻性研究；在国有企业股权多元化、优先股试点的大背景下，延续创新发展的“传统”，促进企业按照现代企业管理制度科学运营，在法治框架内开展管理活动，在创新中实现“依法治企”；探索建立协同创新的工作机制，整合内、外部法律资源，尝试在具体法律业务处理上打破单位之间的壁垒，营造共同创新发展的良好氛围。

　　中国建筑总部相关部门、事业部、子企业相关负责人、总法律顾问、法律人员共900余人在北京主会场及全国20处视频分会场参加会议。

工作简报万能篇9

　　简报是机关、企事业单位和人民团体报告工作、反映情况、交流经验的一种内部文件。

　　简报还有另外一些名称，如“工作简报”、“情况简报”、“内部参考”、清况反映、，清况交流”等。

　　1、简明扼要

　　简报的内容要简要，反映问题要集中，一般是一事一报。

　　2、迅速及时

　　只有快，简报才能充分发挥沟通信息、交流经验、指导工作的作用。

　　根据简报的性质和作用的不同，常用的有四种：业务简报、中心工作简报、典型经验简报和会议简报。

　　1、业务简报。

　　是各机关业务部门长期编发的定期或不定期的简报，主要用来向上级及时汇报工作情况和问题，以供上级研究、参考。

　　如《财政简报》、《工作简报》、《情况反映》等。

　　2、中心工作简报

　　是配合某项中心工作而编发的简报。

　　如《财经纪律大检查简报》。

　　3、典型经验简报

　　主要是用来交流经验、介绍先进典型事迹的。

　　4、会议简报

　　是对某个会议所作的连续性或一次性报道。

　　主要反映会议概况、主要精神，会议期间主要领导的重要讲话和会议的决定，会议讨论的某些问题。

　　简报的结构一般由报头、标题、正文、报尾和按语组成。

　　1、报头

　　一些简报有固定的报头。

　　在首页的上方，约占全页三分之一的地方，以醒目的文字，印着简报的名称。

　　名称下面印着简报的顺序期号，左下方印发简报单位的全称，右下方印发简报的日期。

　　2、标题

　　一般为实题，概括出简报的主要内容即可。

　　3、正文

　　包括开头、主体、结尾三部分。

　　开头：也叫概述。

　　用一句话或一段话，把全文的中心和所要反映的主要事实，概括地叙述出来，使人读了有一个总的印象。一些内容简单的简报，也可以不写开头。

　　主体：是正文的中心部分。写好这部分，是撰写简报的关键。这部分内容要求观点鲜明，材料精确，条理清晰。

　　结尾：或概括主题，总结全文；或指明事件发展的趋向，提出今后的要求和打算。如果在主体部分己把该说的话说完，可不必再写结尾。

　　4、报尾

　　正文写完之后，用一条横线隔开。横线之下，写明发送的范围和印刷的份数，以示负责。有的简报无报尾。

　　5、按语

　　领导机关发出的简报或转发其它部门的简报，有时加按语。按语是对简报内容的提示、说明、评注或对受文单位提出要求。

　　1、材料必须真实可靠，这是简报的“生命”。

　　2、要简明扼要，不宜长，一份简报以千字为宜。

　　3、快写快发。

　　南沙向纵深开发

　　最近获xxx正式批准为国家级开发区的广州南沙经济技术开发区，迈开了大规模招商和全面开发的新步伐。该开发区重点突出交通枢纽、港口贸易、工业加工、旅游服务这“四大功能”，决心把南沙建设成具有高标准现代化的中等海滨城市。自19xx年6月开始建设以来，充分用足用活广州政府关于加快开展南沙经济开发区的政策，共投入近15亿元开展基础设施的建设。由于基础设施、重点工程初具规模，投资环境日臻完善，吸引了大批颇具实力的国际性财团、跨国公司和大型商社，以及内地的一批大中企业、集团公司接踵到南沙寻求发展。至今年首季，已签约的项目达35宗，合同投资总额达50亿元。最近南沙迈入国家级经济技术开发区的行列。南沙全面开发的时机已经到来。

　　开发区管委会审时度势，制定了南沙发展的总体规划并付诸实践，重点突出“四大功能”的开发：

　　一、交通枢纽。

　　把南沙建成连接港澳、贯通珠江三角洲、辐射广东两翼及沿海广大地区的新的交通枢纽。

　　二、港口贸易。

　　全面兴建万吨及5万吨级的深水通用泊位及集装箱码头，致力把该港建成珠江三角洲至中国南部重要的货物集散地和中心港。

　　三、工业加工。

　　目前已划出3平方公里兴建高新技术开发区，划出4平方公里筹建保税加工区，用6平方公里兴建几个各具特色的工业区。

　　四、旅游服务。

　　以房地产为先导和依托，全面发展旅游服务业。目前，具有国际标准的高尔夫球场及配套设施、别墅群已动工兴建，游艇俱乐部、水上游乐场、体育场馆、黄山鲁风景区、国际公园、花园式高级别墅正在筹建。开发区策划在7月8日，结合当地26项工程的莫基和剪彩，进行5次大规模的对外经济洽谈招商活动，推动南沙的开发向纵深发展。

工作简报万能篇10

　　随着高温酷暑天气的持续，南溪区气温持续升高，平均保持在40度左右，为确保施工现场一线工作人员人身安全和健康。8月17日，南溪区住建局召集区内各建设单位、施工企业、监理企业安排部署建筑工地高温天气防暑降温工作。

　　会上，住建局领导要求各建筑工地：要注意科学合理安排工期，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，不得盲目地抢工期、赶进度，确保劳动者身体健康和生命安全。对确需在高温时段室外连续作业的工程，施工单位必须配备相应的防暑降温设施设备，方可在高温时段从事室外作业。

　　要认真落实建筑施工现场管理规定，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。

　　要制定相关防暑降温措施，做好施工现场作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，并为施工人员提供足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑药品，确保现场施工作业人员的人身健康和安全。同时加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。

　　要做好防触电、防雷击和防火灾等工作。

　　这一系列积极有效的措施针对夏季高温的特点，结合了南溪区建筑工地实际，有效保障了在高温天气下正常施工和作业人员的安全健康。

　　据了解，南溪区住建局购买了板蓝根、十滴水、藿香正气水、矿泉水、毛巾等一大批防暑降温物品，由局长孙小龙带领局班子成员及相关股室人员冒着酷暑亲临施工现场为农民工发放高温降暑物品。

　　当农民工们领到防暑降温物品时，脸上盛开了灿烂的笑容，嘴上不停地说道：感谢党和政府的关心和关怀，让我们农民工体会到了党的温暖，感受到了大热天里的清凉。农民工们纷纷表示要以此为动力，继续立足做好本职工作，以实际行动为南溪建设事业的发展贡献更多更大的力量。

工作简报万能篇11

　　入春以来，临沧市农业部门早计划、早安排、早部署，认真落实春耕备耕措施，扎实有序推进春耕备耕工作，为确保全市农业增效、农民增收奠定坚实基础。

　　坚持抓生产进度。全市早稻育秧和早熟作物种植已陆续开始，截至3月10日，早稻育秧万亩、同比快万亩，早稻栽插万亩、同比快万亩，早熟作物种植万亩、同比快万亩，总体进度好于上年。同时，积极组织群众迅速掀起春耕备耕生产高潮，加快推进各项农业生产进度，争取在最佳节令内实现主要作物的满栽满插，努力完成全市304万亩秋粮种植计划任务。

　　坚持抓科技增粮。认真落实绿色高产高效创建、良种推广、地膜覆盖、间套种、测土配方施肥、绿色防控等科技增粮措施，确保秋粮推广良种280万亩、地膜玉米50万亩、晚秋种植70万亩、测土配方施肥280万亩、病虫害综合防治500万亩次、绿色防控75万亩次计划任务的实现，力争秋粮平均单产达295公斤，比上年增6公斤。

　　坚持抓农资调供。截至3月10日，全市水稻种子就位吨，玉米种子就位吨、同比快吨，化肥就位万吨、农药940吨，主要农业物资就位情况较好。同时，将继续加大工作力度，积极配合供销部门做好农用物资调供工作，保证主要农资充足供应。

　　加大农资市场监管。认真开展春季农资打假、打击侵犯品种权和制售假劣种子行为等专项行动，严厉打击制售假冒伪劣农资违法行为，杜绝假劣种子、化肥、农药下田，维护农民利益。

　　坚持抓培训服务。积极宣传中央、省、市惠农政策，引导农民多种粮，多发展优质粮食，稳定并扩大粮食播种面积。积极抽调农业干部和农业科技人员，组织工作组，深入生产一线，抓培训、办样板，指导群众抓好春耕备耕工作。

　　此外，临沧市农业部门还切实强化防灾减灾工作，指导群众做好应对措施。

工作简报万能篇12

　　根据《陕西省电力公司春、秋季安全大检查工作制度(试行)》，结合下半年安全生产工作总体安排，局对本年度秋季安全生产大检查工作进行了安排部署。今年秋安检查工作分动员、学习；各单位自查；各单位总结、整改；全局抽查，四个阶段进行，8月25日开始，10月31日结束。

　　全局秋季安全大检查的重点内容共8大块，32部分，132项具体检查项目，内容涉及安全管理、设备管理、基建安全、农电安全、信息安全、客户安全、消防安全、车辆安全等方面。10月25日至10月31日，局由冯水城局长任总组长，高书记任副总组长，各分管局领导带队，形成7个专业组，对全局10个生产单位，31个班站(所)，33个变电站、线路和配电台区，8个检修、施工现场和部分重要用户进行了检查，具体情况通报如下：

　　一是局于8月25日启动秋查工作，9月1日召开了秋检秋查动员会，10月25日召开了秋查抽查安排会，专题部署秋安检查工作。各单位均成立了由安全第一责任人任组长的秋安检查工作机构。秋安检查期间，各级领导多次深入基层单位和班站进行检查和指导，安监部专门组织人员督查秋安检查工作。全局性抽查工作由局领导亲自带队，局各副总工、职能部门领导参与其中，分头深入基层单位和班站开展检查，提升了检查效果。二是在充分征求各职能部门意见的基础上，确定了全局检查重点，明确局、职能部门、生产单位、班站四级检查体系分工，将“四查”内容贯穿始终。检查之初，专门安排了十天时间，有针对性的组织各级人员学习了有关安全规程规定，为开展检查打好了基础。三是局总结近年来春秋安检查工作经验，增加了问题整改的复查验收环节，量化了考核量度，优化工作流程，并全面规范了局、工区、班站三级检查项目表、检查过程记录表、问题汇总表和检查总结的内容和格式。继续坚持专业化检查方式，单位和班站对检查内容分专业进行了逐级细化，制定了详细检查项目表，对检查内容和标准进行了具体化。局抽查工作采取重点抽查、单点详查、深入细致、一查到底的方式，在注重交流学习的基础上，突出检查的专业性和深度。加强了对整个检查过程的管理和控制，形成了趋于标准化的检查模式。四是坚持多方结合、边查边改原则，本次秋安检查共查出各类问题1373项，消除683项，排查事故隐患4项，治理2项。排查”灾后修复线路安全隐患63项，已处理12项。集中治理房线，树线矛盾，发出隐患通知书53份，悬挂警示牌789块。局针对安全管理共性及重点问题26项，下发了整改计划，将在持续督办整改，确保到位。

　　各级安全责任制基本得到落实，局有关安全方面的部署和要求能够及时传达到基层班组和一线员工。单位能坚持召开月度安全分析会，班组能认真开展安全活动，能够针对安全工作中存在问题开展分析，制定措施。各单位都能坚持开展反违章工作，坚持开展安全教育培训，“两票”和“三措”能够按规定办理和执行，两票的装订、审核和保管符合要求，合格率明显提高。防误闭锁钥匙管理规范。安全方面的专题活动和行动能够结合日常生产工作有效开展。安全工器具管理规范，帐、卡、物相符，日常领用登记、维护记录齐全，能够按期试验，定期维护。

　　设备日常巡视和检查维护能按期进行，检查过程中能够坚持使用标准化作业卡。变电站运规及时进行了修订、审批，符合现场实际。设备技术资料基本齐全，专人保管。设备缺陷记录能及时登记和上报。事故预想、反事故演习能按期进行，各种运行维护记录填写基本规范。各类压板、把手、空开等标识齐全、正确。各变电站对户外端子箱、接线盒、瓦斯继电器防潮、加热措施，设备的油位、压力等进行了认真检查。输配电线路结合“”水灾受损线路就迎峰度夏中暴露问题，对跨河、易滑坡及洪水冲刷地段进行了检查和维护。各单位能结合秋安检查开展隐患排查，对已定性为隐患的建立了隐患档案，并按规定进行治理。

　　各分局都能严格执行计划管理，单位领导及专责人员基本能经常下现场检查指导安全工作，在施工、检修现场危险点分析预控、“三措”及“两交底”工作都能按照规定开展。安全工器具配备数量满足工作需要，能按周期试验，管理比较规范。各分局结合秋安检查工作对设备、设施进行了全面检查，特别针对“”、“”灾害受损的配电线路和台区设备开展了排查和消缺工作，及时消除了安全隐患。各分局能认真学习“”、“”事故，吸取教训，开展营销安全及业扩报装百日整顿活动，规范营销安全管理。

　　各营业区域均与客户签订了《供用电合同》，合同中明确了供用电双方的安全职责和责任范围。针对高危客户建立了隐患档案，下发了“客户隐患整改通知书”， 明确了客户整改要求，并有客户签名。

　　各单位能严格车辆管理，认真执行派车单制度，杜绝私拉乱跑现象。车辆能够及时保养和维护，针对冬季行车的防滑、防冻措施落实到位。能够组织驾驶员开展交通安全培训和学习，有效提高了驾驶员的遵章守纪意识和业务技能。全局重点防火部位的消防器材配备合理，更换及时，变电站烟感探头与报警器工作正常，各单位能够定期对消防设施进行检查和维护。

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