档案管理员简单岗位职责

档案管理员简单岗位职责篇1

　　1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。

　　2、负责与集团对接，走合同流程

　　3、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。

　　4、明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工作，不断提高服务质量。

　　5、正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守党和国家机密，严格执行借阅、查阅登记制度。

　　6、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

　　7、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案；利用裱糊及复印技术，对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。

　　8、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作，收集利用典型事例，年终写出利用分析综合报告，及实例选编。

　　9、完成领导交办的临时性工作任务。

　　10、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划，写出书面材料。

档案管理员简单岗位职责篇2

　　1、档案员在学校办公室主任领导下开展工作，对学校各种档案负责。

　　2、严格按各项规章制度办事，确保档案工作正常开展。

　　3、按时做好各类档案的接收、整理、归档、入库工作，并做好防火、防盗、防潮、防鼠、防光、防尘、防高温、防虫工作，发现问题及报告并妥善处理。

　　4、热情做好查阅档案接待工作，并如实作好记载。

　　5、负责学校上级来文、来函的收发和各文件资料的保管、归档、编号、传阅工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

档案管理员简单岗位职责篇3

　　1.负责公司租户合同、行政文件、合同的管理工作，并对各类档案进行科学系统管理，便于查阅；

　　2.建立健全档案借阅登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全、完整；

　　3.定期整理档案，确保档案资料时效性、完整性、规范可查，并做好文件、资料、档案的保密及保管工作；

　　4.负责公司固定资产采购及管理工作；

　　5.负责行政费用报销管理及各部门费用报销的跟进；

　　6.负责公司办公用品采购、发放工作，并做好领退记录，保证账实相符。

档案管理员简单岗位职责篇4

　　1.负责整理公司所有合同和资料的管理；

　　2.负责公司日常签字生效的制度管理；

　　3.协助各部门资料存档的制度建立和监督；

　　4.负责保存公司相关资质的管理；

　　5.负责提供各部门所需要的档案资料准备；

　　6.领导安排的其他工作内容。

档案管理员简单岗位职责篇5

　　1、认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。

　　2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

　　3、积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

　　4、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。

　　5、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

档案管理员简单岗位职责篇6

　　一、档案工作人员必须坚持四项基本原则，认真执行党和国家的方针政策，热爱档案事业，忠于职守、严守机密、勇于创新、具备档案专业知识和一定的科学文化知识。

　　二、热爱档案工作，学习档案工作的基本知识和方法，接受部门分管档案工作负责人的领导和学校档案室的业务指导，积极参加档案培训。

　　三、负责指导本部门其他人员做好文件材料的形成、积累和整理等预立卷工作，最后完成立卷工作，保证归档文件材料的完整、准确、系统。

　　四、注意文件材料的安全和保密，按规定时间集中本部门形成的所有档案向校档案室移交，并提供移交目录，办理交接手续。

档案管理员简单岗位职责篇7

　　1、努力学习，热爱本职，认真钻研档案业务，不断提高业务管理能力。

　　2、搞好本局各类档案的收集、整理、鉴定、统计工作，主动协助领导和各科室正确利用档案，适时提出存毁意见。

　　3、负责档案的查阅、借阅、函调和保管工作，收集、汇编档案利用效果。

　　4、熟悉本局室藏档案，编制必要的检索工具和专题资料，积极提供利用。做好平时信息反馈的记载和利用效果典型事例的收集、整理、汇编工作。

　　5、加强政治责任心，严格执行保密制度，搞好库房管理，经常做到“八防”(防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫)，严防失、泄密。

　　6、在调动工作或离局十天以上委托他人代理时，认真办好移交手续后方能离开岗位。

档案管理员简单岗位职责篇8

　　1、档案管理员要诚实、守信、保密、坚持原则、忠于职守。

　　2、档案管理员负责收集、整理、保管本单位各种证件、文件、资料、图纸和上级主管部门下发的各种文件、批复等重要档案资料。

　　3、各种档案资料要登记造册，编写目录，注明档案名称、编号、存档时间、份数。

　　4、办公室、技术科、调度室、财务科等部门编写的各种文件纪要、图纸、资料和收到的文件等要及时送交档案室，有档案管理员签收，并登记造册。

　　5、档案资料要严格管理，严禁私传乱借。所有需要借阅、带出、转出、销毁的档案、证件，必须经企业法人批准。

　　6、每月对档案资料进行一次整理，把当月收集的档案资料分类归档。

　　7、经常打扫档案室卫生，严防档案资料潮湿、鼠咬、虫蛀。

档案管理员简单岗位职责篇9

　　1、热爱档案管理工作，努力学习档案工作业务，虚心接受上级档案机关和校长办公室领导的业务指导。

　　2、完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的'档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。

　　3、对各类档案进行科学分类、加工、保管，按保管期限分别存放。每年进行一次全面清点检查，发现问题及时报告主管领导，妥善处理。

　　4、增强工作责任感，提高保密意识，切实履行涉密人员的保密义务。

　　5、严格执行上级档案主管部门《文书档案室档案管理的制度》和《档案、资料的借阅、查阅暂行办法》，做好档案资料的保密、安全卫生、防潮、防虫和科学管理工作。

　　6、有计划编制专题索引等检索工具，提高查阅档案的效率，为档案使用者提供方便。

　　7、接待阅档人员要热情周到，主动提供优质高效服务。

　　8、对全校各产生档案部门进行档案业务指导。

　　9、完成有关领导交办的其它工作。

档案管理员简单岗位职责篇10

　　　　岗位描述：

　　1、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度；

　　2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；

　　3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；

　　4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

　　　　任职资格：

　　1、图书情报、行政管理或相关专业大专以上学历；

　　2、一年以上相关工作经验；

　　3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；

　　4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；

　　5、熟练使用办公软件。

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