文案策划的工作内容（244条）

文案策划岗位职责

1、布文案，文案用于分享自己的生活态度和人生感悟。那些火遍朋友圈

2、的文案都是什么样的呢？下面是小编为大家收集的文案策划岗位职责，

3、欢迎大家分享。

4、根据产品形象、特质挖掘和提炼产品的创意和卖点，负责撰写

5、各种促销及营销文案与实施方案；

6、负责淘宝、京东商城运营活动策划、产品策划及文案撰写；

7、负责淘宝京东商城促销活动及专题策划；

8、结合公司产品信息进行文字内容策划、编辑工作；

9、负责产品网页详情面的文案策划。

10、有淘宝、天猫，京东店铺策划经验者优先考虑，要求专科或以

11、有保健品文案策划经验优先；

12、创意、善于沟通、具备良好的文字驾驭能力和文案写作能力；

13、擅长信息收集和整合、思路清晰、敏捷、文笔优美；

14、要求品行端正、为人正直；

15、广告文案策划是指广告公司或企业策划部从事文字工作的职业。

16、广告文案策划也指一种文体，用来表现某种方案或创意。例如：

17、广告文案策划、广告文案编写、影视广告脚本、报纸广告、宣传

文案策划工作内容

1、译而来。下面，小编为大家分享文案策划工作内容，希望对大家有所

2、工作目的

3、协助品推部经理全面开展营销推广工作

4、与销售部门配合策划公司活动

5、与平面设计配合完成企业内部手册

6、撰写项目推广软文达到推广公司品牌的目的。

7、工作要点

8、积极完成公司项目推广的策划与实施工作

9、企业内部手册的软文撰写与策划工作。

10、工作要求：

11、有一定的创新意识、能力，对问题有自己独到的见解

12、能熟练用办公软件，有良好文字表达能力，较强活动策划能力、

13、扎实中文写作功底

14、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏捷

15、文笔思路清晰，结构严谨并富有创意，踏实肯干，能承受较强

16、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和

17、工作责任

18、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写

19、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写

文案策划岗位职责

1、负责公司对外形象宣传的策划，能独立完成相关项目方案的撰写。

2、负责公司品牌市场推广与宣传相关文字策划。

3、负责客户广告提案建议书的编写与制作。

4、配合销售工作需要，和相关设计人员完成客户需求。

5、能撰写广告文案及公司内部相关文稿。

6、完成公司交办的其他事务。文案策划岗位职责2

7、深入了解我公司所有无线媒体产品，以及发掘客户需求，了解客户预算。

8、为客户提供相应的营销策划方案，执行客户相应项目的策划工作。

9、配合销售人员完成客户产品及品牌的定位，设计实施具体市场方案。

10、辅助与各媒体的公关策略，与公关相关的媒体，及其他机关单位建立并保持良好的合作关系。

11、参与制定营销项目的销售策略，提炼商品价值，制定配套广告投放方案计划。文案策划岗位职责3

12、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施；

13、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作；

14、负责组织收集竞争者的广告促销信息；

15、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作；

16、协助编制具体的市场广告促销方案，并报市场部经理审批；

17、根据市场行情，具体的广告策划及创意工作；

18、负责广告促销活动专题页面的设计、上线；

19、广告促销产品介绍及活动规则说明；

20、对促销活动进行跟踪、申报，并处理广告促销过程中的各种突发事件；

21、负责组织广告促销效果评估工作，并按时提交评估报告；

22、完成上级领导临时交办的工作。文案策划岗位职责4

23、各类文案撰写：含产品文案、网站相关推广软文、新闻通稿、广告宣传物料文案等

24、根据市场变化与实际需求出新文案与新创意

25、对外沟通及推广：与外部媒介的沟通对接，包含广告公司、媒体记者、动媒体软文推广等。

26、负责交办的各类文案的撰写，能驾驭不同的文案风格。

27、本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、汉语言文学等相关专业优先；

28、年以上活动策划经验，熟悉策划工作及职责；

29、具备良好的文字功底和表达能力，思维敏捷，对于活动策划有自己的见解；文案策划岗位职责5

30、负责品牌社交媒体常规内容的规划与撰写。

31、负责品牌社交媒体帐户的定位与年度规划。

32、参与社交媒体活动创意的brainstorming。

33、本科或以上学历，一年以上数字营销、互动营销、公关相关工作经验。

34、具有较强的文字功底，自如运用传统语言与互联网语言。

35、熟悉时尚消费品及日常快速消费品领域，能够根据不同品牌调性转换撰写风格的优先。

36、具有良好的团队合作观念，善于沟通。

37、新媒体文案专员岗位文案策划岗位职责6

38、负责撰写公司宣传文案、策划文案、广告文案等；

39、负责撰写活动营销文案；

40、积极与设计师沟通设计理念、配合进行产品宣传等软文撰写；

41、负责挖掘产品亮点，有恰如其分的文字表现力，对产品进行策划编辑；

42、负责运营公司微信公众号、网站等。

43、我们是一支新生而富有活力的创业团队，您需要：常年活跃于各大社交媒体，贴吧、微信、微博、知乎、豆瓣、天涯、论坛等；

44、看待事件独辟蹊径不走寻常路，爱讲笑话、爱说段子，有创新精神；

45、对新奇事物有强烈兴趣，创意要够多，脑洞要够大；

46、有过微信公众号运营经验的优先考虑。文案策划岗位职责7

47、负责公司各类宣传策划方案的设计和撰写；

48、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

49、负责公司对外文字、文件的撰写；

50、负责公司网站信息的维护；

51、完成上级交办的其它工作任务。

52、文字组织能力强，广告类，新闻、中文相关专业优先，具有文案经验者优先；

53、具有良好的独立撰写的能力，逻辑思维能力及创意能力强；

54、具有优秀的文字功底和写作能力，文笔流畅，逻辑严谨，思维活跃；

55、有强烈的。工作责任心和团队合作精神。文案策划岗位职责8

56、负责收集样本，提供创意发想及策略，并进行文案背景资料整理；

57、参与公司各个项目的创意构思，方案规划，提案撰写，客户沟通；

58、负责公司各类宣传活动策划方案的设计和撰写；

59、负责市场推广文案、广告表现文字的撰写及宣传资料文案的撰写；

60、稳重踏实，责任心强，抗压能力强，具备团队合作精神及较强的沟通能力。 任职要求：

61、大专以上学历，至少1年以上专职文案策划经验，拥有同时面对不同项目提案的实战经验；

62、独立的项目提案逻辑整理和撰写能力，会做一手漂亮的ppt；

63、热爱文字，热爱策划，热爱生活中的点滴创意；

64、具有较强的理解能力，善于交流沟通。文案策划岗位职责9

65、负责企业品牌网站、短信传播平台的建设、维护与更新，确保品牌传播的及时性与有效性。

66、负责企业文案、品牌文案、产品广告文案及促销活动推广文案的撰写。

67、负责企业品牌标准简介建立，参与企业文化cis系统建设。

68、负责企业内刊、企业宣传栏的策划、文案撰写及出版管理。

69、负责对外媒体新闻及软文供稿，建立媒体资源，并协助市场经理维护媒体关系。

70、负责协助进行活动项目方案制定及实施。

71、负责政府专项扶持基金的申请。

72、负责与平面设计师保持密切沟通配合，对广告平面表现提供创意文案支持。

73、及时完成上级领导安排的各项工作任务。文案策划岗位职责10

74、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作；

75、保证各项促销方案的实用性和可行性，能促进公司销售和提升企业形象；

76、在各项活动实施前和实施过程中，做到有计划、有目的；

77、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料；

78、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作；

79、根据项目需要，配合完成相关工作，并能做到不断创新；

80、协助集团完成行政管理细节落实到位；

81、主要寻找开发具有生命力的项目，为集团扩展新利润渠道。文案策划岗位职责11

82、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写

83、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；

84、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；

85、进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告；

86、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告；文案策划岗位职责12

87、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。

88、根据公司发展战略组织制定营销战略规划。

89、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告。

90、负责营销策划方案的制订。

91、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。

92、参与产品（项目）研发，对产品（项目）设计、销售策略提出合理性建议。

93、负责营销体系管理制度和流程的建设。

94、策划营销活动结束后，提交活动总结文档。

95、主要职责与工作任务。

96、职责一：搜集市场信息，参与客户开发，编制项目方案

97、任务1：通过各种渠道搜集物流市场的相关信息。

98、任务2：根据客户情况拟定调研计划，搜集有关数据。

99、任务3：对搜集的数据进行分析诊断，拟定解决方案。

100、任务4：开标讲解或者与客户沟通，向客户讲解方案的优势。

101、任务5：根据客户需求拟定商务报价，并及时提交与客户沟通。

102、任务6：对运作的项目跟进并对方案不断完善，维护客户关系。

103、职责二：参与部分项目的运营工作。

104、任务1：协助编制具体的运营方案。

105、任务2：对项目的实施提出可行性建议。

106、任务3：参与展会物流的现场管理工作。

107、职责三：协助部门经理对部门内部员工进行思想教育以及进行物流培训工作。

108、工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)。

109、总公司制定的《物流发展五年规划》和《年度实施计划。文案策划岗位职责13

110、内容撰写

111、根据内容传播策略，按旅游、酒店等不同行业的客户选题要求，搜集相关资料信息，撰写文案大纲，并进行内容文案创作；

112、根据上级及客户要求，利用所提供的英文材料撰写中文文章。以及，根据中文内容翻译成为英文稿件；

113、叙事逻辑清晰，熟悉网络语言及受读者欢迎的语言风格，可灵活撰写多种不同风格的内容。

114、根据项目时间节点，确保内容撰写工作的顺利进行及提交

115、新媒体排版

116、根据客户调性，使用排版工具，进行内容排版及美化工作，吸引与方便读者阅读；

117、懂简单ps，会使用gif制作，有图片处理能力。如有视频处理能力者更佳；

118、根据项目时间节点，确保内容排版顺利进行及发送。

119、内容选题策划

120、对竞争对手账号及运营账号内容进行话题及数据分析，了解最新传播趋势，并提出符合内容传播策略的选题建议；

121、针对粉丝阅读偏好，提出以文字内容方式的粉丝互动建议。

122、上级安排的其他创意相关工作任务。

123、全日制本科或以上学历，市场、传播；新闻、语言等相关专业优先

124、至少1—2年新媒体内容编辑经验，有运营成功案例者优先

125、具备良好的文案撰写能力、中英文翻译能力及信息搜集能力，具有一定的传播和市场营销知识优先

126、热爱互联网及移动互联网行业，良好的团队合作精神；

127、勇于表达在专业领域的自我想法，工作认真踏实、细致严谨，风趣幽默。

128、新媒体文案运营岗位文案策划岗位职责14

129、参与文化品牌策划方案的制定，负责撰写公司品牌宣传推动文案；

130、参与公司营销策略的制定，负责撰写营销策划文案；

131、参与公司业务项目的策划，负责撰写项目文案。

132、参与公司的各项营销活动，撰写稿件，在各类不同的媒体上推广宣传；

133、负责公司网站策划，新闻和各种宣传稿件的组织、撰写和审核；

134、负责公司宣传画册、海报等项目的策划，文案的撰写和组织、审核工作；文案策划岗位职责15

135、负责收集相关行业或者相关产品的广告和宣传信息，并进行整理；

136、根据企业的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作；

137、负责进行企划创意编写以及进行相关的预算工作；

138、协助进行宣传资料的制作工作；

139、协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的文案撰写工作；

文案策划岗位职责

1、对公司品牌推广文案的撰写（公司信息及公司动态新闻的编辑）；

2、充分掌握客户需求点，提供有价值的策划理念和推广传播概念点；

3、最新设计资讯的收集；

4、负责公司主题活动、事件营销策划和美工设计的工作协调；

5、撰写各类文稿，尤其以互动类文稿文案为主；撰写微博内容；网站文案等。 文案策划岗位职责 篇2

6、服从主管领导，完成本职工作，严格遵守公司制定的各项规章制度，认真履行岗位职责；认真执行及按时完成部门主管下达 的各项工作任务；

7、负责公司相关新闻报道的文字撰稿，以便美工网站新闻上传，网站更新维护管理；

8、负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作；

9、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划；

10、以主人翁的姿态关心、参与公司的建设与发展，并对公司的广告宣传提出合理化建议；

11、负责资料的搜集和整理分析工作，前期的市场调研与分析报告的撰写工作；

12、积极参加公司召开的企划设计人员业务交流会，不断提高自己的写作水平；

13、配合公司市场部，做好营销策划案以及可行性报告的写作工作；

14、协助公司企划部总监完成项目的企划文案工作；

15、参与配合公司其他部门的工作，完成主管及上级领导交给其他临时性工作。

16、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；

17、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握国内淘宝特色馆的状况，把握市场现有局势；

18、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；

19、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现； 文案策划岗位职责 篇3

20、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施；

21、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作；

22、负责组织收集竞争者的广告促销信息；

23、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作；

24、协助编制具体的市场广告促销方案，并报市场部经理审批；

25、根据市场行情，具体的广告策划及创意工作；

26、负责广告促销活动专题页面的设计、上线；

27、广告促销产品介绍及活动规则说明；

28、对促销活动进行跟踪、申报，并处理广告促销过程中的各种突发事件；

29、负责组织广告促销效果评估工作，并按时提交评估报告；

30、完成上级领导临时交办的工作。 文案策划岗位职责 篇4

31、负责公司旗下品牌新媒体 社会化营销，以提高销售、增加新客户为导向，运营并管理公司官方微博、微信、论坛等社交媒体的宣传。

32、负责社交媒体频道的主题资料/专题规划、时程规划、资料发布/更新、图文资料准备、文字撰写 翻译。

33、透过资料建设、创意话题、组织线上 o2o活动、粉丝互动等方式在社交媒体平台推广品牌，提升粉丝活跃度，增加粉丝数，提高关注度，并能快速响应社会、行业热点话题。

34、整合官方宣传资源，制定针对社交媒体传播特性的推广方案，完成品牌活动的线上推广任务，以提高公司销售业绩为目的。

35、粉丝浏览偏好及回应跟踪、统计，效益分析，制定有针对性的运营策略。

36、协助配合网站、宣传资料的文字撰写及修改等工作。

37、上级领导交办的其他工作。 文案策划岗位职责 篇5

38、根据市场策划人员对产品策划、推广、宣传的总体方案，确定出广告诉求的重点和文案风格，并具体执行文案撰写工作。

39、具有优秀的策划头脑和产品推广思路，准确寻找素材、信息、材料，撰写出相应的文字，包括但不限于广告语、标题、软文、故事、炒作性语言、功能描述等。

40、与策划人员配合、沟通，完成全套产品策划及文案工作。主要发布在手机端（微信、app等平台）和pc端（公司产品销售网站、天猫、聚划算、京东等电商平台）。 文案策划岗位职责 篇6

41、独立编写公司自媒体及企业活动各类新闻稿、宣传稿，创意海报h5文案、爆点文章，分析行业新闻热点，跟踪政策、舆论的变化，完成具有高阅读量和转发量的人气文案。

42、根据产品或项目事件特性，寻找能引起口碑的话题，编辑各渠道创意传播文本；

43、跟踪文本传播阅读效果，分析阅读数据及用户，提出修正方案增进用户转发率及阅读粘性。

44、参与个别专案项目前期调研与材料收集，规划国画艺术及活动项目编辑方案，编辑撰写项目文本：如某某画册、展览手册等；

45、完成上级领导交办事宜。 文案策划岗位职责 篇7

46、负责公司、品牌、产品、市场文案策划工作；

47、负责公司营销推广活动创意文案、广告文字创意；

48、根据品牌策略和管理要求，执行各类品牌宣传相关的文稿撰写，包含不限于：官方新闻稿件、产品稿件、网站文案、专访发言稿、百度百科词条等整体文案策划、制作、报道、更新等工作；

49、维护和拓展友好的媒体关系，不限于互联网媒体；

50、与公司其他部门沟通和协调，确保公司对内对外传播内容的调性统一、准确、有传播力。

51、配合部门主管制定和实施品牌宣传计划和策略，负责公司媒体宣传、品牌形象建设。 文案策划岗位职责 篇8

52、负责公司对外宣传资料和文案的编辑；

53、根据业务制作各种宣传资料，塑造良好的企业形象；

54、负责包括公司网站、微信公众号、微博等新媒体渠道的。运营与管理；

55、负责公司软文、创意新闻稿及网络评论稿等文案的撰写及编辑上传工作；

56、负责公司对外宣传的其他相关事务。 文案策划岗位职责 篇9

57、负责品牌自媒体渠道和短视频渠道内容编辑发布和脚本撰写、视频拍摄、视频剪辑；

58、独立完成内容推送、维护，包括日常选题、脚本撰写、版式制作、

59、结合公司产品特色制作策划短视频拍摄，

60、定期定量发布短视频，跟进短视频发出效果并进行迭代升级更新；

61、负责短视频的内容管理与分发，内容运营等； 文案策划岗位职责 篇10

62、负责公司产品介绍和软文，配合营销活动的实施，撰写活动文案；

63、提出广告创意、宣传和推广方案，并有一定良好的创造力；

64、撰写项目相关文案，包括公关稿件、品牌文案、策划文案、新闻稿件等；

65、带领团队通过百度知道、百度百科、论坛、博客、微博、论坛、qq群、微信群、sns社区、交换链接、植入式营销等网络推广方式，配合营销团队做好推广工作。

66、对公司现有资源进行包装，为pc平台，移动端、app端口的制定品牌推广方案。 文案策划岗位职责 篇11

67、负责新媒体(微信公众号、微淘等)的日常运营管理：内容更新发布、粉丝互动、话题制造、活动策划和执行；

68、负责产品文案和活动文案的策划、创意、撰写和执行；

69、负责公司企业、品牌、产品对外宣传所涉及的文案起草与审定；

70、市场推广及促销方案文件的拟稿、活动执行及活动反馈总结； 文案策划岗位职责 篇12

71、负责客户网络营销项目的方案策划，包括策略性方案的协助和推荐，执行方案的细化，周期性的结案报告，并参与提案流程；

72、与客户部加强沟通，及时、准确、清晰的理解客户思路，并完成策划任务；

73、知悉方案执行的细节，与客户部加强沟通协作，及时发现问题并优化方案；

74、在项目执行时，根据工作进度，配合客户部门完成执行的具体工作；

文案策划工作如何做？有什么要点？

1、在广告营销学中，“文案”与“策划”虽然有一定联系，但是却是迥然不同的专业分工和职能岗位。

2、文案就是copy writer，从事文字创意，包括撰写slogan广告语、宣传软文、企业通稿、海报文案、视频脚本、品牌卖点提炼、品牌故事、商品介绍或者公众号的文章等。

3、而策划是偏重市场，基于全局进行推广，帮助品牌制定营销策略、品牌策略、推广策略、资源整合等工作，具体可涉及到活动物料、地推方案、营销方案、活动跟进、活动对接等繁琐工作，还需要对品牌的营销状况进行分析总结，指出问题，制定改善方案，并提炼核心概念为传播和推广指出方向。

4、除了内容分工不同外，两者的区别还表现在其它方面。

5、面向受众：文案是写给消费者和用户看的；策划是写给企业内部人士看的，特别是企业高层。

6、办公工具：文案的主要办公工具是word；策划的主要办公工具是ppt。

7、语言风格：策划方案是商业语言，抽象宏大，里面充斥着各种行业术语、技术用语，使命、愿景、战略目标等；而文案则是消费者用语，力求简洁，有格调，直接明了，拒绝假大空。

8、思维方式：策划是综合分析商业现象，然后归纳核心策略，提炼推广概念；文案是将浓缩的品牌策略进行创造性地文字演绎，吸引消费者。

9、两个明显不同的职能岗位，只不过由于我国早期的广告行业发展不够成熟，体量小，人员素质也参差不齐，缺乏专业分工，再加上策划人员大都具备一定的文案水平，所以一些中小企业的企划部或营销部为节约开支，常常让单人承担多种职能，从而形成了所谓的“文案策划”岗位，既要策划营销活动，又要撰写广告文案。

10、这也造成了大部分文案策划从业人员要么文案水平好，但活动策划能力低下，要么活动策划能力优秀，但文案不行，要么两大业务能力都只达到及格的地步。

11、虽然不合理，但“存在”也意味着某种程度上的合理。

12、文案是和运营方案的文字表现形式，而好的策划方案也跟文案水平挂钩，确实有一定的职能关联。所以，虽然大型公司中，对于文案、策划、新媒体运营都有着明确的分工，但对于中小型公司这三个分工依旧是由所谓的“文案策划”一人所扛起。

13、因此我们今天就有必要来分别探讨下，中小企业中的“文案”和“策划”工作有哪些需要注意的要点。

14、文案工作的要点

15、文案不等于编辑

16、文案，应该是策略的创造性表达。

17、文案在造词遣句上的苛刻程度要比编辑还甚，精准，并有创意，让产品的优点直达用户心灵，这才是文案的作用。而大多数文案局限于策略的直接表达，于是诞生无数烂广告。

18、比如某品牌想要传递年轻就该出发的精神，作为编辑可能会写出：因为年轻，所以出发。但作为优秀文案，可能会写出：在自己的房间里，怎么可能思考人生嘛。

19、优秀的文案一定有优秀的策划方案指引，同时又能对其策略进行创造性的修饰和加工，要用小细节表达高性能、好品质，用小故事传递宽泛抽象的大情感，用小案例去呈现高大伟岸的品牌精神等。还要注意文案形式和品牌调性的一致，避免风格不对调的问题。比如策划方案定了一个精炼稳重的文风，可文案出来时却是调皮哗众的文风，这样极易让品牌陷入难堪的情景。

20、文案不一定要借势、追热点

21、大品牌、大在蹭热点、借势营销上下大力气无可厚非，但我们今天讨论的是中小企业的文案工作。

22、首先，对于营销投入低、公众号微博粉丝基数少的品牌，盲目借势追热点不仅浪费人员和文案人员的时间，也浪费了品牌资源，曝光率低下，难以引起关注，亦没有共鸣，只会造成信息干扰和资源垃圾。

23、其次，并不是每个公司都像杜蕾斯背后拥有一支强大的品牌文案团队？ 多数中小品牌或许只有一个文案甚至还要兼职策划+新媒体+设计，所以我们如何苛求他们做出登峰造极的品牌文案呢？再者，大品牌的借势难道就不会翻车？或者中小品牌的乱蹭热点出错了又如何补救？

24、最后，是一个艾宾浩斯遗忘曲线的问题，经过轰轰烈烈的借势潮之后，一切都会烟消云散，消费者对品牌淡漠如初。那些注重技巧博人眼球的文案能做到的也就是一时吸引大家的关注，热度过去还要想下一波怎么做。

25、所以，中小企业的文案工作还是应该将有限的精力和资源合理分配，抛弃无意义的营销方式，精耕于某一块，时间长了总会出成绩。

26、文案走心才是王道

27、“共情”是如今广告营销行业都在强调的热词，所谓“共情”通俗地解释来说就是“走心”。一个好的文案不需要华丽的辞藻，复杂的句式；但一个好的文案一定可以把大众的内心声音给挖掘出来。

28、不走心，不攻心，就别指望有说服力，有销售力。

29、文案不是凭空而来的，多观察生活以及消费者的心理，才能找到核心的痛点和利益需求，这才是是好文案的前提。通过文案和消费者进行沟通，从而达成某种共识或者引导，才能达成广告的带货目的。

30、卖点提炼是前提

31、提炼卖点是写出好文案的前提，连产品卖点都不知道，就不能触动消费者，更别提产生消费行为，毕竟，所有的文案都是为卖货所服务的。

32、在写文案前不妨思考以下逻辑，消费者买的是产品，他为什么要买这个产品？产品对用户有什么用？有什么具体好处？他准备自己用还是会推荐朋友用？他打算怎么用？他准备用在哪里？

33、总结起来有五大法则：确有其能（用处）、确有其市（市场）、确有其需（需求）、确有其特（特别）、确有其途（途径）。

34、好的核心卖点是能够找到其“廉价”的快速传播通路的，产品的核心卖点，若能让消费者显示自己的“见多识广”、“胜人一筹”等优越感而主动传播，将是极佳的意境。

35、找到一个好的卖点或定位后，接下来你需要做的就是让大家认同这个定位并不断的强化强化再强化这一定位。有个著名理论是：一个概念重复七次就会被大家记住。所以，其实很多文案的成功模式往往都是简单粗暴的。比如：恒源祥，羊羊羊。在洗脑式的重复传播下，消费者能被动地记住，但这样往往需要大规模的投入，对于中小品牌来说，要做到认同，讲好品牌故事至关重要。

36、毕竟好的品牌故事吸引力非常大，不仅能引发共鸣，也能让更多人认可品牌所表达的，所生产的。

37、精准之前，先看用户

38、我们所提炼出的文案，一定要利于传播，利于目标消费者接受，能打动他们，最关键的是把产品优势传达给消费者。在这个过程中，“精准营销”很重要，在精准营销的基础，是精准的认识消费者。

39、大多数互联网公司在产品策划前，都会进行“用户画像”的制定，获取用户的专业背景、文化程度、知识获取习惯、兴趣偏好、特长等于用户需求趋向相关的信息，并以此为基础进行模型化，为用户制特定标签。这样的好处在于，通过对用户资料的分类、归纳、比较，能多维度的形成不同特征用户群，分辨核心用户、忠实用户、普通用户、潜在用户，并进行分级管理。

40、有了用户画像后，我们的文案就需要对应不同群体施行对应的文字输出策略，以消费者关注的角度去体现产品的竞争力，不仅是说服消费者，还是促进传播的一个过程，并基于消费者的反馈，及时调整文案及其策略。

41、策划工作的要点

42、需求分析是前提

43、不同的企业在进行活动策划时需求不一样，有的是希望提高品牌知名度，有的是为了促销，有的则是扩展市场并推出新品，有些企业则是通过宣传活动应对企业危机。不同的企业，诉求不一样，活动方案的策略也就不一样，所以分析和明确企业目标是前提，在策划和实施活动中，都以目标为基础来开展，确保活动达到预期效果。

44、活动内容是关键

45、为了更好的开展活动，好的噱头和标题口号、预热宣传、奖品机制、活动亮点、制造热点话题等都必不可少。

46、首先活动标题要新颖有创意，契合活动主题内容，是引流的关键。具备吸引眼球的能力，要有号召性，才能作为敲门砖。在活动内容方面，要避开低俗和争议性的内容，避免产品品牌公关危机，以及活动实施效果不顺利，如何弥补挽救，特别是遇到不可抗力的经济情况，要有备选方案可以救场。

47、按部就班的执行是成功的保证

文案策划的工作内容

1、为积极响应马鞍山市教育局、市环保局的号召，进一步加强对我校大学生低碳环保、勤俭节约的意识教育。也随着消费水平的逐渐提高，当代大学生的消费水平也在上升，出现了不同程度的资源浪费。所以，我院创业者协会举办“二手代卖会”活动，既提高了物品的利用率，以及勤俭节约的高尚品质，和马职学子的高尚品德。

2、活动目的：

3、既为即将离校的大三学子解决不能带走的二手物品，又方便了广大学生的购物需求；

4、也通过此次活动，加强了各部门之间的团队合作意识，也锻炼了社员的能力；

5、也提高了资源的利用率，克服在享乐主义，使我院全体学生树立良好地校风、学风，和积极向上的精神面貌；

6、营造绿色、和谐的校园气氛；

7、积极深入贯彻科学发展观，进一步推进学院精神文明建设：

8、活动时间：xx年10月22日——xx年10月23日

9、活动地点：马鞍山职业技术学院南区食堂门口

10、活动对象：马鞍山职业技术学院全体师生

11、活动主办单位：共青团马鞍山职业技术学委员会

12、7 活动承办单位：马鞍山职业技术学院创业者协会

13、活动前期准备工作（10月18日——10月20日）

14、找宿管科老师协调好，帮我们开需要的证明，为社员开展活动提供方便，以及得到宿管的支持。（活动总负责人）

15、将活动部成员进行分组，每组三到四人、并选出一名组长。对大三宿舍进行为期两天的走访，收集二手物品，并进行标价、登记以及存放，每组所收物品由组长进行保管登记。（活动部）

16、宣传部在活动前一天在校园南区食堂门口张贴活动海报。（宣传部）

17、兼职部负责本次活动的桌子等物品的借还。（兼职部）

18、活动总负责人找摄影协会帮助，活动当天帮我们拍照片。

19、活动进行阶段（10月22日——10月23日）

20、每天10点30分之前兼职部成员将本次活动要用的桌椅在现场放置到位。（兼职部）

21、活动部成员将本次活动收到的二手物品进行摆放，每组组员收集的物品分别摆放，以免混淆，不好归还。11点活动正式开始。（活动部）

22、由活动部成员对收集到的二手物品进行介绍和售卖。（活动部）

23、兼职部成员负责现场引导以及销售物品登记和物品清点。（兼职部）

24、每天活动一点钟结束，兼职部成员由对活动结束后的桌椅设备进行归还。（兼职部）

25、每天未售出物品及售出的资金由活动部每组组长负责保管，并进行登记。

26、活动后期结束工作 （10月24日——10月26日）

27、对当天进行售卖的物品件数和当天二手物品收入进行清点，并由活动中心每组社员进行登记，做好记录工作，并将未售出物品进行保管存放。（10月24日——10月26日）

28、○10月26日活动正式结束，将本次活动做好总结和资料的记录，做好书面总结。

29、将物品和资金整理好之后，由活动中心每组组员进行物品返还和资金返还。

30、将本次活动的照片整理好上传到团委网站和学校贴吧，以便进一步延续本次活动的影响。

31、小组成员进行活动时不得与人发生冲突，要注意言辞，文明礼貌。

32、在进行活动时遇到宿管等，应及时出示学生证或社员所开的证明，冷静处理突发事件。

33、活动部成员在进行分组活动中，所收集的二手物品应妥善保管，物品丢失由小组成员照价赔偿。

34、活动当天如遇到天气情况可推迟活动日期或者更换地点。

35、在活动当天所有社员应佩戴工作证。

36、社员在活动期间不得弄坏其他同学的二手物品和借来的桌椅等设备。

37、活动总负责；孙娟

38、负责活动的策划、组织、举办等一切流程。

39、活动安全组：曹云虎

40、负责活动现场秩序与安全，以及协调摄影协会拍摄活动照片。

41、活动宣传组：吴亚鸽、邓经纬

42、负责活动宣传海报制作与张贴。

43、活动后勤组：洪小勇、张庆

44、负责活动桌椅的借还，以及现场引导以及销售物品登记和物品清点。

45、大学生创业者协会

46、xx年10月15日

47、文案策划的工作内容篇二

48、调查目的：为了抓住产品市场的脉搏，把企业的各种优点（理念、企业文化、优质产品等）与社会各界沟通，让策划的行动被所有的人所了解同时感动所有的人，使以后策划的行动得以顺利进行。

49、调查日期：20xx年

50、主要调查：9月1日一9月15日，

51、次要调查：9月16日一11月30日，

52、我们要进行为期7天的市场调查准备工作，60天的市场调研，确保万无一失

53、调查内容：

54、主要调查内容：运用便利抽样以及配额抽样法，调查清楚以下几个主要问题：

55、您是否知道“今越糖可营养片”这一传统品牌？

56、“今越糖可营养片”最受欢迎的功能和服务诚诺是什么？

57、“今越糖可营养片“的消费心理价格订在多少合适？18元、 ○28元、 ○40元。

58、您对”今越糖可营养片“最喜欢和担心的是什么？

59、您的消费心理是什么？有何购买习惯？

60、“今越糖可营养片”的独特卖点是什么？

61、“今越糖可营养片”的包装是否受欢迎？

62、次要调查内容：（用观察、分析法）

63、用户的特点调查：人口，规模，分布，构成，变动情况，城市，农村，

64、主要用户，次要用户，地址，电话。

65、影响用户因素：购买力大小，社会风俗，习惯，文化水平，民族特点，购买特点购买什么样的产品。

66、用户的需要调查：现实需要，潜在需要，意识到但未及时购买，未意识到但以后会购买，不购买。

67、产品在销售区是独家不是多家，产品是否满意；诺不满意原因是什么；产品畅销还是贷销原因。

68、产品处于生命周期中那一阶段，是否有妖折危机感。

69、价格在市场上有无竟争力？用户对价格反映？市场中价格优况对哪些产品有利？对哪些产品不利？哪些产品好买？哪些代销？价格波动有多大发展趋势如何。

70、企业销售量是否适应环境需求，现有渠道是否合理？如何扩大销售渠道减少中间环节？如何正确选择广告媒体，广告效果如何？营销组合策略是否妥当效果如何。

71、竟争环境笮样，竟争的力量，竟争结构与规划，竟争内容与手段对手基本情况。

72、调查地点

73、各地市场、经销商、经销点、商店

74、进程对策

75、月1日一9月3日，设计主要调查问卷、调查表，策划经理负责安排，设计师主办。

76、月1日一9月2日，用文案调查法，进行与营销部沟通，说明调查原因和重要性，友好地与其配合搞好营销工作，共同提高销售，索取营销部门汇编的市场资料（客户订货单、销售额、销售分布、销售损益表、库存情况、产品成本等）进行调查登记，策划经理负责安排，策划主管主办。

77、月3日一9月4日，用观察法，直接到市场、经销商、经销点、商店观察、拍数码照片、行为记录调查。）作好工作日记，策划经理负责安排，策划主管主办。

78、月3日一9月10日，用访问法，直接到经销商、经销点、商店、中老年用户进行面谈访问，填调查表，调查问卷，作好工作日记，策划经理负责安排，策划主管主办。

79、问卷调查卡中可以加入这样一些问题：

80、1。您是从哪里得知这一消息？（）

81、2。您是否听说过我们的新产品“今越醒酒丹”？（）

82、3。您是否有过糖尿病史？（）

83、4。您亲戚朋友是否有过糖尿病史？（）

84、5。您是否希望尽快得到治疗？（）

85、6。您是否希望帮助亲戚朋友尽快得到治疗？（）；

86、7。您对送礼送健康是否也有认同感？（）；

87、8。您愿意购买我们的“今越糖可营养片”吗？（）；

88、9。您的其他感想是什么______________________。

89、请你留下患者的具体名字______，年龄_____，地址_____，电话_____，以备日后我们赠送礼品和跟踪治疗。

90、谢谢你的参与，我们非常感激，请留下你的姓名______，地址_____，电话_____，

91、我们日后将不定期对你进行赠送礼品或惊喜。

92、文案策划的工作内容篇三

93、“浓情蜜意，真情尽显”

94、以红色、淡黄色为主要色调；

95、以摆台，展板，气球、心形饰物、绢花和包装丝带为主要装饰材料；

96、大堂门前摆放玫瑰花装扮的诺言树；

97、楼可见外圈上边缘以气球带环绕一周，下边缘以绢花带吊成波浪形、心形环绕一周 ；烘托气氛。

98、个纱绢装饰的画架，配以kt板喷绘画面，体现远洋风景祝福，喷绘

99、内容以烘托浪的图片，蛋糕图片及水晶吊坠图片为主；

100、摆放玫瑰及闪光等饰品点缀；

101、照相机；水晶挂饰现场制作机器 ；蛋糕制作用具；蛋糕配搭食品的容器；一次性手套；小花摆；闪光饰品；玫瑰花。

102、情侣可以先到场景处照过相，由专业人员将相片制作成水晶挂饰。将爱情化作永恒的水晶。情侣可以合作制作浓情蜜意的蛋糕。蛋糕的配搭物，如水果，糖果，巧克力，果酱均有一个美好的寓意。用爱情的宣言写到卡片上，以换取玫瑰花。

103、入口处每位客户可获赠精美卡片一张；

104、情侣可接受摄影师现场拍照， 照片处理后制作成水晶饰品。

105、3` 没对情侣可获赠“情人糖果”一份，可用做蛋糕制作的辅料。

106、“水晶之恋”篇：

107、情侣可以在现场提前准备好的背景版前留影 。以作为水晶挂饰的制作元素。现场的照片调整和水晶制作需要一定的时间，在此时间内情侣可以到其他特设的场区进行蛋糕diy 。

108、“浓情蜜意”篇：

109、我们将提前准备好足够数量的蛋糕胚，约5寸。配有专业蛋糕师现场指导如何制作 。现场会设一个配料台，以摆放制作蛋糕的辅料， 每一种辅料均代表一种寓意。

110、巧克力：爱你一生不变 。

111、蓝莓果酱： 浪漫 永恒 。

112、果冻 ：一生有你 及各种水果

113、情侣根据自己的意想搭配制作属于自己的爱情蛋糕。

114、“爱的供养”篇：

115、现场特设有玫瑰花区，玫瑰花是赠送给客户的，但客户若想得到赠送的玫瑰花，需要有一个简单的互动。即在留言卡片上写下对自己情侣的甜言密语。写好的卡片将被挂在见证爱情的玫瑰树上。方可领取玫瑰花。

116、场地布置费用：预计 1800 元；

117、物料购置费用：预计 4000 元；

118、人员费用：预计1500 元；

119、设备租赁费用：预计 2600

120、共计 ： 9900元

121、文案策划的工作内容篇四

122、具有强烈的主人翁意识，能够服从上级领导安排，公司利益高于一切；合理调整工作分配保证部门内正常产出；

123、协助项目总监完成项目的提案策划工作；

124、项目初期建设市场调查报告分析。

125、项目内包装提案的制定与执笔。

126、负责项目方案的撰写和加工工作；

127、根据提案内容完成切实可行的市场运营方案。

128、根据方案主要方向和内容，完成方案被各使用方向的分案

129、编写与后期跟踪直至项目正常运转。

130、负责资料的搜集和整理分析工作；

131、根据5s管理方式针对所负责项目内涉及的新闻，文章，图片等进行整理与编制。

132、项目分析报告的编写。

133、负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理；

134、项目的2+2+1方案制定和编写。

135、项目内各类促销方案的编写。

136、线上、线下无聊的文案、方案。

137、负责调查行业竞争对手及同行业各项促销活动，并提出应对策略

138、按照集团要求定期针对计划内项目同类行业进行调查并提交报告。

139、使用多渠道方式调差整理竞争对手的基本资料和动态，适时修改所负责项目品宣。

140、负责集团内随机性的文案稿件的撰写工作；

141、关注时事新闻、网络新闻分析集团运营的影响。

142、关注时代定义性话题，确保集团内文稿具有时代意义，帮助集团与时俱进

143、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作；

144、保证各项促销方案的实用性和可行性，能促进公司销售和提升企业形象；

145、在各项活动实施前和实施过程中，做到有计划、有目的；

146、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料；

147、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作；

148、根据项目需要，配合完成相关工作，并能做到不断创新；

149、协助集团完成行政管理细节落实到位；

150、主要寻找开发具有生命力的项目，为集团扩展新利润渠道。

151、文案策划的工作内容篇五

152、进行培训需求分析是培训项目设计的第一步，对许多的管理层来说，培训工

153、作“既重要又茫然”，根本的问题在于企业对自身的培训需求不明确但又意识到培训的重要性。因此我们必须对培训进行需求的制定，将本企业发展目标和员工的生涯设计相结合来仔细设计和主动加强对员工的培训。需要注意的一点是：培训是为满足管理者的需要和工作任务的需要，

154、不是单纯为满足员工需要！下面主要从三个方面来分析培训的需求：

155、企业分析：众所周知，公司自创办以来发展迅速，尤其是今年八月聚合和长丝开车后，公司的规模更是上了一个大的台阶，年产值超过20个亿，已经成为了国内的大型化纤供应商。由此可见，从规模产值上看我们公司已经是一个大公司、大集团了，然而由于公司的发展速度太快，以致于产生了一种发展的不平衡，也就是公司的相关的配套(如相关制度、人员的素质等)和公司的规模产值发展不平衡。尤其是我们公司的基层管理人员的素质更是和我们的要求相距太远，因此，从公司的角度分析对这些基层的管理人员的培训是一个迫切的要求。

156、任务分析：如今我们公司的基层管理人员所需承担的任务相当重要，不仅包括生产的有效管理、人员合理调配、员工的绩效考核等，还包括要传达公司上层的政策，宣扬公司的企业文化等任务。然而，这些任务的有效完成，仅靠我们公司现有的基层管理人员的素质和水平是远远不能达到的。因此，公司各项任务的顺利完成，基层管理人员素质的提高就成了一个关键的因素。

157、人员分析：通过对我们公司现有基层管理人员情况的了解和调查，可知我们公司的基层管理人员具有以下特点：

158、整体的文化素质偏低，大多数基层管理人员只具有中专或高中文化，个

159、别只具有初中文化

160、具有较为丰富的现场操作和管理的经验，我们的基层管理人员都是从基

161、层的员工中提拔上来的，因此他们对于现场情况较为熟悉。

162、缺乏再学习的动力和激情，由于长期的工作的一成不变以及工作生活的

163、单调乏味，导致我们的基层管理人员，失去了进一步提升的兴趣，或是单单有想法而已，却没有付之行动的毅力和恒心。

164、管理方法简单粗暴，由于本身的素质有限以及长期处于一个管理较为混

165、乱的环境当中，因为他们的前任们几乎都是如此，于是在潜移默化之中就产生了恶性循环了。

166、由此可知，我们公司的基层管理人员很有必要进行培训，以提高他们各方

167、面的素质，激发他们再学习的动力，把我们公司整体的'管理水平提上来，是我们公司发展的大势所趋和迫切要求。

168、能力提高的目标：

169、能掌握基本事实(认知能力)；

170、具备有关的专业知识；

171、对事物能持续保持有敏感的情感；

172、具备解决

173、问题和作出决策的技巧；

174、具备社交能力；

175、具备控制情绪的能力；

176、有预警能力

177、思考敏锐

178、良好的学习习惯和技巧

179、有自我认知能力

180、通过培训主要培养以上这些能力，需要注意的是，不同的人员和不同的岗位的侧重点不同。

181、由于培训而导致的工作数量上的提高(如产量的完成量，或每天平均审议的工作申请数量)。

182、培训后工作质量的提高(如工作的货币成本、废料损失或错误数量)。

183、培训后工作及时性的改善(如达到时间安排要求的情况)。

184、作为培训结果的成本节约(如偏离预算情况、销售费用或成本费用)。

185、有效培训是多方积极参加的结果，培训要想充分有效地发挥更大的作用，那么最好能够对受训部门和受训员工进行以下三方面的培训前准备：

186、第一，在参加培训前，受训者应该知道自己希望从培训计划中获得什么？写出一个简单的期望并列出参加培训会对工作带来的好处；受训者可以根据这些期望目标有的放矢的参加培训；

187、第二，让所有受训员工知道参加培训并不仅是坐在教室里傻呆呆地听讲，而应该带着一些问题和设定一些目标，利用课堂内外的各种机会，积极地跟讲师和其他学员主动交流；

188、第三，参加培训后，应该要求受训人写一份员工培训报告，呈交主管审阅，并交人力资源部存档，并能与相关同事分享，探讨如何将学到的东西应用到实际工作中。(附：员工培训报告表)

189、这样一来，才能在较大程度上保证培训的质量，从而让培训工作为企业创造更多价值，也能够让培训评估能够有效地开展。

190、人力资源部在培训的过程中的职责：

191、首先，安排好培训的各项准备工作，安排好培训的课程、时间、场所、参加

192、人员以及培训方法的选择等，这些都是影响我们培训效果的重要因素，课程和参加人员的选择关系的到我们培训效果的针对性作用的大小。

193、其次，与培训方做好各方面的协调工作，在培训过程中，做好培训方和受训

194、方的桥梁，提高培训的针对性和有效性，提高培训的效果。

195、再次，对培训活动的全程进行控制及调配，对于培训过程中出现的问题和情况进行适时的反馈，并及时做出有效

196、最后，对培训进行各项评估，包括培训效果的评估，培训方水平的评估等，这对于培训成果的巩固，让员工真正地从培训中学到于工作有用的东西。

197、人力资源部要全面筹划评估活动，在进行培训评估应考虑下面几个问题：

198、评估的目的是什么？

199、为了确保培训效果产出，公司投入了相当的资金，花了大把的人力和物力，必定要有所值，因此评估是为了改进培训质量、提高培训效果、降低培训成本。针对评估结果，重要的是要采取相应的纠偏措施并不断跟踪，而不是评过就完事。

200、重点对培训的哪些方面进行评估？

201、主要是对三个方面进行评估：培训课程的针对性和实用性如何，受训人吸收的程度如何，受训内容在实际的工作中运用的程度及其效果。

202、谁将主持和参与评估？

203、由人力资源部牵头主持，而评估方尽可能是综合各方的意见，主要还是受训方的意见。

204、如何获得、收集、分析评估的数据和意见？

205、以汇报的方式收集培训评估信息

206、职工完成培训回到部门工作，应及时向部门主管汇报培训效果。通过部门主管与该职工之间的双向交流，了解培训目标的完成情况，检查职工掌握的新知识、新技能，判别职工工作态度的变化。

207、采用调查问卷收集培训评估信息

208、培训结束后，公司人力资源部给受训人发放评估表，要求受训人填写，人力资源部将这些表回收、归纳、整理分析，了解受训人对培训工作的意见，评估受训人在培训中取得的进步，以改进今后的培训工作。

209、通过评估记录收集培训评估信息

210、今后每次进行培训活动都需做好培训的评估记录档案，评估记录是记载培训工作评估结果的档案资料。它有助于我们掌握过去历次培训工作的情况、经验和教训，为今后的培训工作提供借鉴。评估记录应力求做到健全、准确、详细。

211、以什么方式呈报评估结果？

212、人力资源部对培训评估调查表和培训结果调查表进行统计和分析。将收集到的问卷、访谈资料等等进行统计分析整理合并，再结合学员的考核成绩，对此次培训项目给出公正合理的评估报告。

213、评估培训的有效性和效益性

214、培训的有效性是指培训工作对培训目标的实现程度。培训的效益性则是判断培训工作给公司带来的全部效益(经济效益和社会效益)，而不仅仅是判断培训目标的实现程度。

215、为了确保受训人员能够对培训产生足够的重视，以及提高他们学习的积极性和主动性，而且可以在考核中发现优秀的人才作为今后重点培养的对象，为公司做好人才储备。因此，对于此次培训务必要对受训人员进行考核。

216、考核内容：主要是考核受训人员是否在受训过程中认真对待，培训

217、内容的吸收程度如何，以及在工作实践当中理论结合实际的效果如何等。

218、考核方式：

219、每次培训完填写的员工培训报告表；

220、每次培训课程的课后作业完成情况；

221、培训课程结束后的结业考试；

222、受训过程中及受训后在实际生产上实际应用情况和效果的体现。

223、考核作用：考核的作用主要是为提高受训人的学习的积极性，并把培训

224、的成绩作为基层管理人员的档案，并以此作为日后提拔的重要依据

225、文案策划的工作内容篇六

226、人生很像一部电影，它的情节总是跌宕起伏，它的结局总是让人难以捉摸。人的发展和建树永远给人以遐想的空间，给人以成功的诱惑。对成功的追求就是每个人工作的动力源泉。

227、从8月17日我到公司入职以来，从事公司的策划工作，倍感责任重大，同时也非常感谢公司领导的充分信任，给予我这样的舞台以发挥所长。在此，我对自入职以来，在本职工作岗位上取得的一些成绩和一些思考或者说想法以及一些自身的问题，做出简要的述职汇报，望公司各位领导予以批评与指导。

228、首先我作为拥有将近5年的职场闯荡经验，从事了3年文案策划工作的职场老鸟，对文案的写作、策略的选择是有自己独到见解的。我有一系列被业界认同的操作模式在文案中得到了体现，文案策划贵在心思细腻，能想人所不想，能打破常规出奇制胜。一份优秀的文案作品与普通文案作品的差别仅仅在于亮点的多少而已。现实情况中很多时候为了迎合客户的实际需求，部分内容会做出删减甚至与之前的设想大相径庭，这些都是出于为公司谋取利益的正常考虑，并不是个人能力的缺失。

229、当然个人的不足肯定是存在的，人无完人嘛。每个人的知识层面、工作经历、价值观、世界观都有着明显的区别。一个公司的存在就是把这些不同个性的人完美融合在一起创造价值实现自我成就的共性需求。

230、在我入职2个多月以来，我深深的感到本人的眼界还需提高，对于社会资讯的吸收还有所欠缺，策划理论知识也不够丰富。每次面对不同类型的文案，我都需要查阅大量的资料，所以文案完成的时间相对较慢。好在我可以边工作边学习，从网上下载国际4a公司的策划文案自己学习、借鉴；购买策划类书籍进行理论补充，与温姐沟通，与全国策划圈内人士网上交流等，正所谓生命不息学习不止。策划的工作决定了我们必须眼界广阔，通晓古今。

231、入职后我的第一份文案是广元农超对接项目，这跟我以前从事的通讯行业、文体活动的项目策划有着明显的差异。我要改变身份以政府官员的角度创作文案才能达到他们的要求。虽然文案几经修改仍然流标，可谓出师不利。不过通过沟通得知失败的主要原因在于美工的不足以及场地考察的不够充分，我认为这在以后的工作中是可以避免的。

232、随后我相继完成了xx人才交流协会大学生毕业创业交流方案、华夏银行丽人卡营销方案、cctv希望与梦想嘉宾接待方案、成都企协的登山活动、新春团拜会一系列方案、华丰融

233、都—悦榕酒店签约仪式活动方案。我想公司对我的能力应该有了比较直观的认识。为了方案的顺利完成我也经常加班，多次与客户沟通，与酒店、广告公司、舞台搭建公司、文化传媒公司沟通，不停修改力求方案的完美实施。

【文案策划工作内容

1、负责相关信息的收集、分析和整理，并编写文案，建立资料库；

2、#一句话描述：就是把互联网项目的思想、创意、计划落实成文字性的东西。 任职要求：

3、本科以上学历，广告，营销、新闻、语言类、计算机相关等专业；

4、○一年以上文案策划工作经验、 ○2年以上互联网行业工作经验，熟悉当前国内外互联网潮流及趋势；

5、较强的沟通能力、抗压能力、思维活跃；

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