企业法务岗位职责

企业法务岗位职责篇1

　　知名英资仪器企业高级法务专员 工作职责：

　　职责一：

　　职责表述：法务管理

　　1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。

　　2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。

　　3、负责公司及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。

　　4、负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。

　　5、专利申请、处理知识产权法务。

　　6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。

　　7、对公司及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。

　　8、统一办理公司法律授权工作。

　　9、管理外聘律师、法律顾问。

　　职责二：

　　职责表述：法律服务

　　1、协助组织公司重大经营决策的法律论证和法律保障。

　　2、为公司总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。

　　3、组织实施对公司员工的法律宣传、培训工作。

　　职责三：

　　职责表述：员工通用职责

　　1、认真执行公司各项规章制度和工作程序

　　2、服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。

　　3、作好记录以及记录的保管和移交工作。

　　4、按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。

　　5、定期向直接上级述职。

　　6、保守公司秘密。

　　7、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。

　　任职条件：

　　1. 本科及以上，法学专业，通过司法考试；

　　2. 3年及以上相关工作经验；

　　3. 英文口语流利

　　4. 熟悉公司法、经济法，合同法、劳动法、知识产权 工作职责：

　　4. 熟悉公司法、经济法，合同法、劳动法、知识产权

企业法务岗位职责篇2

　　高级法务经理-企业事务方向 专业能力

　　1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；

　　2、负责承办公司指派的诉讼案件及非诉案；

　　3、接受公司安排的其他工作(包括仲裁及内外部有关法律事务等)；

　　4、带领3-4人律师团队支持部门业务开展。

　　职位要求：

　　*教育背景及专业知识

　　本科及以上学历，法学相关专业优先；

　　*专业经验及知识要求

　　具有5年以上的执业经历并能够专职执业，且在申请设立前3年内未受过停止执业处罚；

　　*其他补充要求：为人正直、踏实，有强烈的敬业精神和责任心，团队协作精神好； 专业能力

　　*其他补充要求：为人正直、踏实，有强烈的敬业精神和责任心，团队协作精神好；

企业法务岗位职责篇3

　　企业法务 南京车易淘网络信息技术有限公司(分支机构) 南京车易淘网络信息技术有限公司(分支机构) 工作职责：

　　1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

　　3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

　　4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。

　　5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

　　6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

　　7、负责公司的应诉和诉讼事务。

　　8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，法律专业或者有法律从业资格证；

　　2、熟悉企业法律相关法律；

　　3、有成功解决法律突发事件的经验。

企业法务岗位职责篇4

　　法务主管(建筑企业) 上海建业信息科技股份有限公司 上海建业信息科技股份有限公司，建业科技，掌印 岗位职责：

　　1、参与涉及企业权益的重要经济活动，如企业的对外投资、合并、分立、资产转让等，并处理有关法律事务；

　　2、为公司日常活动提供法律咨询，对公司重大经营决策提出法律意见；

　　3、向公司提供法律方面的信息，组织实施涉及法律方面的培训；

　　4、参与处理有关诉讼，保护公司合法权益；

　　5、法律文档的保存和管理。

　　任职要求：

　　1、 大专及以上学历，法律相关专业，年龄28-40岁；

　　2、 3年以上企业法务工作经验，有建筑工程、房地产行业工作经验优先，有企业并购重组相关经验的优先，持有司法从业资格证书者优先；

　　3、 熟练使用office办公软件有良好的法学功底和逻辑思维能力，思维敏捷，有准确的分析判断能力；

　　4、 耐心、细致，有责任心，有团队协作精神，具有良好的人际沟通能力及关系协调能力。

　　5、 ***，能接受出差；

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