最新放假通知休八上七

最新放假通知休八上七篇1

　　贵家长：

　　你好！20xx—20xx学年度第二学期已结束，贵子女的学业、思想表现和操行等情况已填写在学生综合素质评定手册上，请查阅。

　　根据xx区教育局通知精神和我校具体情况，现将学生放暑假的有关事宜通知如下：

　　一、暑假时间：7月14日至9月1日， 9月2日(星期一)新学年正式开课。

　　二、新学期开学时间：9月2日上午7：30正式上课。

　　注册时间：8月30日下午2：30.

　　注册时须缴交：(1)学生综合素质评定手册 (2)暑假通知回执

　　(3)各科的暑假作业 (4)社会实践登记表

　　三、请您教育督促子女过一个有意义的、安全的、愉快的暑假。

　　1、检查督促子女完成暑假作业和复习功课，多读有益书籍。(学校已经把教育局推荐的“读一本好书”的书目已发给各学生。)请完成一篇读后感参加暑期征文比赛，主题为“悦读经典，放飞中国梦”，题目自拟，内容不能抄袭，字数600字以上。

　　2、鼓励支持子女参加社会实践，填写社会实践登记表。

　　3、每天要按中考体育的项目要求适量进行体能训练，如跳绳、仰卧起坐、高抬腿等。

　　4、切实加强子女的各项安全教育，注意上网安全，交通安全，防火安全，游泳安全，防止溺水等意外事故发生。

　　5、教育子女遵纪守法、自觉抵制黄、赌、毒的侵害和影响，坚决制止子女参与斗殴、扒窃、勒索、抢劫、吸毒、贩毒等违法犯罪活动。

　　6、回校必须穿校服，仪容仪表须合符学校规范，但凡此项目不符要求的暂缓注册。

　　7、学生出入校园必须携带电子学生卡。

最新放假通知休八上七篇2

　　尊敬的客户：

　　你们好！

　　新年伊始、万象更新，20xx年的脚步声声将至，值此金兔迎春之际，首先对贵司在20xx年对本公司的支持和通力合作表示衷心的感谢。过去的一年中，在您的支持和信赖下，我们才得以在激烈的市场环境下不断大步挺进！在此**公司全体同仁恭祝诸位：百业和顺、财源广进！

　　现我司综合实际状况定于____年____月_____日(农历十二月二十二)至____年____月_____日(农历正月初七)为春节放假日期，____年____月_____日(正月初八)正式上班。为确保不耽误贵司的正常运作，请贵司提前做好所需库存计划安排，并将订单传真到我司，以便我司能尽早安排生产、送货，服务好贵司。

　　以上造成贵司诸多不便，还望得到贵司的谅解与支持！

　　多谢！

　　______________公司客户服务部

　　____年____月_____日

最新放假通知休八上七篇3

　　根据国务院20xx年放假安排和学校实际，我校20xx年国庆节放假调休安排如下：

　　一、放假安排

　　10月1日～10月7日放假7天。10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、 10月3日(星期五)为国庆节假日，10月4日(星期六)、10月5日(星期日)照常公休，9月28日(星期日)提前补

　　上10月6日(星期一)的课，9月29日、9月30日照常上班上课，10月11日(星期六)补上10月7日(星期二)的课。10月8日全校上班上课。上述放假及调课安排，请各学院及时通知本院师生。

　　二、作息调整

　　我校10月8日开始实行冬季作息时间。具体为：

最新放假通知休八上七篇4

　　各部门(中心、实体)：

　　20xx年寒假期间工作安排经总经理办公会研究确定，现通知如下：

　　一、寒假放假时间

　　(一)公司机关放假时间定为x月16日至x月6日，x月7日起正常上班。

　　(二)各中心(实体)根据自身业务情况及学校放假时间安排，自行拟定本部门放假时间。

　　(三)培训工作另行通知。

　　二、假期工作安排

　　(一)x月13日召开二级机构会议布置假期工作。

　　(二)假期各部门如有维修工作，请将各部门假期维修计划于x月13日前报办公室。

　　(三)各部门做好假前的安全自检工作，x月14日公司将组织对各部门假前安保防范情况进行检查。

　　(四)各部门于x月3日前做好新学期的各项准备工作。

　　(五)各部门20xx年工作总结及20xx年工作要点(含台账)各两份加盖公章于x月10日报公司办公室。另外，将20xx年工作总结及20xx年工作要点(含解码)的电子版上传到oa系统中的“信息管理员”中。

　　(六)x月8日各部门以表格形式将本部门员工假期加、值班情况上报公司办公室，公司将以此为依据统计工作量。

　　三、假期工作要求

　　(一)要认真做好本部门员工的遵纪守法和人身安全的教育。

　　(二)各部门要认真做好安全保卫工作，二级机构负责人要定期到本部门所辖区域进行安全检查，发现隐患及时处理。公司领导班子及办公室将在假期进行不定期巡查。

　　(三)不参与赌博，不搞不正之风。

　　(四)各部门假前要进行一次卫生清扫工作，清理好各类资产，整理好工作备品，并封好库房、门窗工作。

　　(五)各部门要做好假期的设备、设施的`保养与检修工作，要确保各种设备运转正常，对突发性设备停运情况要做好充分的应急处理准备。

　　(六)公司要求寒假期间全体员工必须保持联系畅通，保证随叫随到。员工出行向部门负责人请假，二、三级机构负责人出行向分管副总请假并报办公室备案，领导班子成员出行需告知办公室。

　　四、假期安全管理

　　(一)各部门要重点做好假期防火、防盗工作，预防各类事故的发生。防火、防盗预案应在值班室上墙，值班人员做到应知应会。

　　(二)各部门对重点要害部位要加强值班值宿，不得空岗脱岗，值班人员要认真履行职责，值班表及值班员的职责必须上墙。

　　(三)部门领导应不定期巡检，做好相关检查记录。

　　(四)值班人员每天巡视检查，并做好详细记录。

　　(五)维修及施工现场要做到安全管理、规范管理，不得违规操作。

　　(六)一旦发生事故要立即启动应急预案，按程序处置，并及时报告公司。

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